En savoir plus sur le livre
Dyrektor generalny The Walt Disney Company dzieli się wartościami i pomysłami, które ukształtowały jego drogę w przekształcaniu ukochanej globalnej marki. Kiedy Robert Iger objął stery w 2005 roku, Disney zmagał się z poważnymi wyzwaniami: niskim morale, silną konkurencją i szybkim rozwojem technologicznym. Iger skupił się na przyszłości, podkreślając trzy kluczowe idee: produkcję wysokiej jakości treści, przyjęcie technologii oraz rozszerzenie globalnej obecności Disneya. W ciągu dwunastu lat Disney przekształcił się w największą i najbardziej szanowaną firmę medialną, nabywając wielkie franczyzy, takie jak Pixar, Marvel, Lucasfilm i 21st Century Fox, a jego wartość wzrosła niemal pięciokrotnie. Iger dzieli się cennymi lekcjami, które zdobył, prowadząc 200 000 pracowników przez historyczne zakłócenia. Omawia znaczenie podejmowania ryzyka, inspirowania zespołów oraz prowadzenia z uczciwością i jasną komunikacją. Narracja odzwierciedla jego nieustanną ciekawość przez czterdzieści pięć lat kariery, zaczynając jako nadzorca studia w ABC. Podkreśla swoje zaangażowanie w przemyślane podejście, szacunek i wartość przyjaźni, w tym z Steve'em Jobsem oraz pasję do ewoluującej sagi Gwiezdnych Wojen. Iger akcentuje, że prawdziwe przywództwo zdobywa się poprzez doświadczenie, podkreślając, że autentyczność jest kluczowa w tej podróży.
Achat du livre
Przejażdżka życia, Robert Iger
- Langue
- Année de publication
- 2020
- product-detail.submit-box.info.binding
- (rigide)
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Titre
- Przejażdżka życia
- Langue
- Polonais
- Auteurs
- Robert Iger
- Éditeur
- Sine Qua Non
- Publié
- 2020
- Format
- rigide
- ISBN10
- 8381293480
- ISBN13
- 9788381293488
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Histoires vraies, Commerce, Affaires & Gestion, Biographies, Autobiographies et mémoires, Gestion & Ressources humaines, Leadership
- Évaluation
- 4,6 sur 5
- Description
- Dyrektor generalny The Walt Disney Company dzieli się wartościami i pomysłami, które ukształtowały jego drogę w przekształcaniu ukochanej globalnej marki. Kiedy Robert Iger objął stery w 2005 roku, Disney zmagał się z poważnymi wyzwaniami: niskim morale, silną konkurencją i szybkim rozwojem technologicznym. Iger skupił się na przyszłości, podkreślając trzy kluczowe idee: produkcję wysokiej jakości treści, przyjęcie technologii oraz rozszerzenie globalnej obecności Disneya. W ciągu dwunastu lat Disney przekształcił się w największą i najbardziej szanowaną firmę medialną, nabywając wielkie franczyzy, takie jak Pixar, Marvel, Lucasfilm i 21st Century Fox, a jego wartość wzrosła niemal pięciokrotnie. Iger dzieli się cennymi lekcjami, które zdobył, prowadząc 200 000 pracowników przez historyczne zakłócenia. Omawia znaczenie podejmowania ryzyka, inspirowania zespołów oraz prowadzenia z uczciwością i jasną komunikacją. Narracja odzwierciedla jego nieustanną ciekawość przez czterdzieści pięć lat kariery, zaczynając jako nadzorca studia w ABC. Podkreśla swoje zaangażowanie w przemyślane podejście, szacunek i wartość przyjaźni, w tym z Steve'em Jobsem oraz pasję do ewoluującej sagi Gwiezdnych Wojen. Iger akcentuje, że prawdziwe przywództwo zdobywa się poprzez doświadczenie, podkreślając, że autentyczność jest kluczowa w tej podróży.