Personalistka : dvanáctero správného vedení personální agendy
Auteurs
En savoir plus sur le livre
Praktický průvodce vedením personální agendy podle zákoníku práce a souvisejících právních předpisů ve znění k 1. 1. 2009. Autoři se netradičním, ale zároveň přehledným, způsobem zaměřují na nejdůležitější otázky praxe týkající se pracovněprávních vztahů od vzniku pracovního poměru přes jeho změny až k ukončení. Nezapomínají ani na pracovní dobu, dovolenou, překážky v práci, oblast zaměstnanosti a ochranu osobních údajů. Každou kapitolou prolíná souvislost s kontrolní činností orgánů inspekce práce a úřadů práce včetně možných postihů za porušení povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů. Publikace obsahuje řadu příkladů, aktuálních soudních rozhodnutí a upozornění na nejčastější pochybení.
Achat du livre
Personalistka : dvanáctero správného vedení personální agendy, Alena Chládková, Petr Bukovjan
- Langue
- Année de publication
- 2009
- Reliure
- (souple),
- État du livre
- Très bon
- Prix
- 3,69 €
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Personalistka : dvanáctero správného vedení personální agendy
- Langue
- Tchèque
- Auteurs
- Alena Chládková, Petr Bukovjan
- Éditeur
- ASPI Wolters Kluwer
- Publié
- 2009
- Format
- souple
- Pages
- 435
- ISBN10
- 8073574047
- ISBN13
- 9788073574048
- Séries
- Mots clés
- Commerce, Thématique juridique
- Description
- Praktický průvodce vedením personální agendy podle zákoníku práce a souvisejících právních předpisů ve znění k 1. 1. 2009. Autoři se netradičním, ale zároveň přehledným, způsobem zaměřují na nejdůležitější otázky praxe týkající se pracovněprávních vztahů od vzniku pracovního poměru přes jeho změny až k ukončení. Nezapomínají ani na pracovní dobu, dovolenou, překážky v práci, oblast zaměstnanosti a ochranu osobních údajů. Každou kapitolou prolíná souvislost s kontrolní činností orgánů inspekce práce a úřadů práce včetně možných postihů za porušení povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů. Publikace obsahuje řadu příkladů, aktuálních soudních rozhodnutí a upozornění na nejčastější pochybení.