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La leadership risonante: ispirare gli altri attraverso l'intelligenza emotiva. Tutti sappiamo cosa sia una grande leadership. Perché allora non siamo tutti grandi leader? Cosa comprendono i grandi leader che il resto di noi non riesce a vedere, e perché è difficile realizzare cambiamenti sostenuti e desiderati all'interno delle nostre organizzazioni e delle nostre vite? L'esperienza e la ricerca di Richard Boyatzis su cosa renda grande la leadership hanno risposto a queste domande. I grandi leader non nascono, ma si formano attraverso la pratica e l'applicazione dei principi della Teoria del Cambiamento Intenzionale. Questo seminario prezioso e accessibile ci offre esercizi, esempi, ispirazione e conoscenze per trasformarci nei leader ideali che desideriamo essere e per guidare i cambiamenti che sbloccano il vero potenziale delle nostre carriere, delle nostre relazioni e delle nostre vite. Lo stress cronico crea dissonanza organizzativa: impara a liberarti dallo stress cronico e a creare risonanza. Le neuroscienze alla base della grande leadership: scopri come stabilire connessioni neurali critiche che i leader mediocri trascurano. Il cambiamento è possibile solo attraverso attrattori positivi: impara a utilizzarli per ottimizzare la tua efficacia. Non rinunciare al tuo sé ideale. Realizzalo.
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La leadership risonante. Intelligenza emotiva in azione, Annie McKee, Richard E. Boyatzis
- Langue
- Année de publication
- 2006
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- (souple)
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- Titre
- La leadership risonante. Intelligenza emotiva in azione
- Langue
- Italien
- Auteurs
- Annie McKee, Richard E. Boyatzis
- Éditeur
- HBS Press
- Publié
- 2006
- Format
- souple
- ISBN10
- 8845313247
- ISBN13
- 9788845313240
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Motivation & Bien-être, Thèmes psychologiques, Développement personnel, Gestion & Ressources humaines, Leadership
- Évaluation
- 4 sur 5
- Description
- La leadership risonante: ispirare gli altri attraverso l'intelligenza emotiva. Tutti sappiamo cosa sia una grande leadership. Perché allora non siamo tutti grandi leader? Cosa comprendono i grandi leader che il resto di noi non riesce a vedere, e perché è difficile realizzare cambiamenti sostenuti e desiderati all'interno delle nostre organizzazioni e delle nostre vite? L'esperienza e la ricerca di Richard Boyatzis su cosa renda grande la leadership hanno risposto a queste domande. I grandi leader non nascono, ma si formano attraverso la pratica e l'applicazione dei principi della Teoria del Cambiamento Intenzionale. Questo seminario prezioso e accessibile ci offre esercizi, esempi, ispirazione e conoscenze per trasformarci nei leader ideali che desideriamo essere e per guidare i cambiamenti che sbloccano il vero potenziale delle nostre carriere, delle nostre relazioni e delle nostre vite. Lo stress cronico crea dissonanza organizzativa: impara a liberarti dallo stress cronico e a creare risonanza. Le neuroscienze alla base della grande leadership: scopri come stabilire connessioni neurali critiche che i leader mediocri trascurano. Il cambiamento è possibile solo attraverso attrattori positivi: impara a utilizzarli per ottimizzare la tua efficacia. Non rinunciare al tuo sé ideale. Realizzalo.