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Das Buch zeigt Schritt für Schritt, wie eine 100%ige-Bewerbungsmappe erstellt wird. Dabei handelt es sich um eine Mappe, die zum Bewerber und seinen beruflichen Zielen in jeder Beziehung passt und damit die besten Erfolgschancen hat. Jobsuche und Bewerbung sind eine Einheit und können nicht losgelöst voneinander betrachtet werden. Ein großer Teil des Buches beschäftigt sich deshalb mit der so genannte „Bewerber-Biografie“. Diese beschreibt alle Vorteile, Fähigkeiten, Ziele und die eigene Vermarktungsstrategie. Sie gilt als Grundlage für eine optimale Bewerbung per Post oder über das Internet und E-Mail. Darauf basierend erstellt der Leser Bausteine, aus denen er später seinen Lebenslauf und sein Anschreiben, Qualifikationsprofile und repräsentative Zusatzseiten erstellt. Das Buch liefert zahlreiche Checklisten, Mustertexte und Beispiele. Die Übungen helfen Lesern, sich über eigene Schwerpunkte und die wirklich wichtigen Verkaufsargumente klar zu werden und lösen damit eines der häufigsten Bewerber-Probleme. Im Kapitel „Lebensläufe“ werden fünf kommentierte Lebensläufe unterschiedlicher Ausrichtung präsentiert. Im Kapitel „Motivationsschreiben“ stehen in der Praxis für gut befundene Begleitbriefe (Anschreiben) sowie Kurzbewerbungen im Vordergrund. Weiter Themen sind: Das optimale Bewerbungsfoto, die passende Verpackung (Mappe).
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100%-bewerbung, Svenja Hofert
- Langue
- Année de publication
- 2004
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- (souple)
Modes de paiement
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- Titre
- 100%-bewerbung
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Svenja Hofert
- Éditeur
- GABAL
- Publié
- 2004
- Format
- souple
- Pages
- 151
- ISBN10
- 3897494620
- ISBN13
- 9783897494626
- Séries
- Description
- Das Buch zeigt Schritt für Schritt, wie eine 100%ige-Bewerbungsmappe erstellt wird. Dabei handelt es sich um eine Mappe, die zum Bewerber und seinen beruflichen Zielen in jeder Beziehung passt und damit die besten Erfolgschancen hat. Jobsuche und Bewerbung sind eine Einheit und können nicht losgelöst voneinander betrachtet werden. Ein großer Teil des Buches beschäftigt sich deshalb mit der so genannte „Bewerber-Biografie“. Diese beschreibt alle Vorteile, Fähigkeiten, Ziele und die eigene Vermarktungsstrategie. Sie gilt als Grundlage für eine optimale Bewerbung per Post oder über das Internet und E-Mail. Darauf basierend erstellt der Leser Bausteine, aus denen er später seinen Lebenslauf und sein Anschreiben, Qualifikationsprofile und repräsentative Zusatzseiten erstellt. Das Buch liefert zahlreiche Checklisten, Mustertexte und Beispiele. Die Übungen helfen Lesern, sich über eigene Schwerpunkte und die wirklich wichtigen Verkaufsargumente klar zu werden und lösen damit eines der häufigsten Bewerber-Probleme. Im Kapitel „Lebensläufe“ werden fünf kommentierte Lebensläufe unterschiedlicher Ausrichtung präsentiert. Im Kapitel „Motivationsschreiben“ stehen in der Praxis für gut befundene Begleitbriefe (Anschreiben) sowie Kurzbewerbungen im Vordergrund. Weiter Themen sind: Das optimale Bewerbungsfoto, die passende Verpackung (Mappe).