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- besser organisiert- effizienter in der Personalführung- professioneller im Management: dadurch unterscheiden sich Top-Unternehmen von weniger erfolgreichen Unternehmen. Organisation, Personal und Management sind Erfolgsfaktoren, die die Marktposition von Unternehmen nachhaltig bestimmen. Das vorliegende Lehrbuch erarbeitet diese drei Bereiche – veranschaulicht mit vielen Tabellen und Grafiken:- verhaltenswissenschaftliche Grundlagen- Struktur- und Prozessgestaltung- Führungsverhalten- Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalbeurteilung- Managementfunktionen- Wissensmanagement, Changemanagement, Krisenmanagement
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Organisation, Personal & Führung, Management, Richard M. Hammer
- Langue
- Année de publication
- 2009
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- (souple)
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- Titre
- Organisation, Personal & Führung, Management
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Richard M. Hammer
- Éditeur
- Manz
- Publié
- 2009
- Format
- souple
- Pages
- 399
- ISBN10
- 3214007092
- ISBN13
- 9783214007096
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion
- Description
- - besser organisiert- effizienter in der Personalführung- professioneller im Management: dadurch unterscheiden sich Top-Unternehmen von weniger erfolgreichen Unternehmen. Organisation, Personal und Management sind Erfolgsfaktoren, die die Marktposition von Unternehmen nachhaltig bestimmen. Das vorliegende Lehrbuch erarbeitet diese drei Bereiche – veranschaulicht mit vielen Tabellen und Grafiken:- verhaltenswissenschaftliche Grundlagen- Struktur- und Prozessgestaltung- Führungsverhalten- Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalbeurteilung- Managementfunktionen- Wissensmanagement, Changemanagement, Krisenmanagement