Épuisé
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Inhaltsübersicht: Einführung, 1. Untersuchungen zur Brauchbarkeit des Interviews, 2. Die kommunikationspsychologische Situation des Vorstellungsgesprächs, 3. Geäusserte Verhaltensabsicht und tatsächliches Verhalten, 4. Den Bewerber zum Sprechen bringen, 5. Konkret werden, 6. Das Meta - Modell als formale Hilfe zum Nachfragen, 7. Spezielle Fragen / Überprüfung der Antworten, 8. Quantifizierbare Antworten, 9. Der Gesprächsplan, 10. Die Bewerberselbstdarstellung als Erweiterung des klassischen Vorstellungsgesprächs, 11. Durchführungstechnische Gesichtspunkte, 12. Training des Interview-Verhaltens, Anhang 1+2, Literatur.
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Einstellungsgespräche führen, Eberhardt Hofmann
- Langue
- Année de publication
- 2002
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- (souple)
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- Titre
- Einstellungsgespräche führen
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Eberhardt Hofmann
- Éditeur
- Luchterhand
- Publié
- 2002
- Format
- souple
- Pages
- 162
- ISBN10
- 3472050241
- ISBN13
- 9783472050247
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Technologie & Ingénierie
- Description
- Inhaltsübersicht: Einführung, 1. Untersuchungen zur Brauchbarkeit des Interviews, 2. Die kommunikationspsychologische Situation des Vorstellungsgesprächs, 3. Geäusserte Verhaltensabsicht und tatsächliches Verhalten, 4. Den Bewerber zum Sprechen bringen, 5. Konkret werden, 6. Das Meta - Modell als formale Hilfe zum Nachfragen, 7. Spezielle Fragen / Überprüfung der Antworten, 8. Quantifizierbare Antworten, 9. Der Gesprächsplan, 10. Die Bewerberselbstdarstellung als Erweiterung des klassischen Vorstellungsgesprächs, 11. Durchführungstechnische Gesichtspunkte, 12. Training des Interview-Verhaltens, Anhang 1+2, Literatur.