Die fünfte Disziplin

Kunst und Praxis der lernenden Organisation

Auteurs

• Peter M. Senge

Paramètres

• Pages: 562 pages
• Temps de lecture: 20 heures

• Affaires et économie
• Fiction
• Fiction historique
• Nonfiction
• Psychologie

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Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen , die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen: Personal Mastery Mentale Modelle Gemeinsame Vision Team-Lernen Systemisches Denken. Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren Erkenntnisse aus der Praxi s . Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.

Achat du livre

• Année de publication: 1996
• Reliure: (rigide),
• État du livre: Bon
• Prix: 4,79 €