Carmen Wolf Livres

Im Fokus des Buches steht das systemisch-lösungsorientierte Coaching, insbesondere die Methode der Musterzustandsänderungen, die emotionale, kognitive und körperliche Aspekte integriert. Ziel ist es, Klienten von problematischen Zuständen in lösungsorientierte Muster zu begleiten. Nach einer theoretischen Einführung in das Coaching und dessen Lernaspekte wird das spezifische Coaching-Konzept detailliert erläutert. Zudem werden die Ergebnisse der Untersuchung zu Musterzustandsänderungen präsentiert und kritisch analysiert, was die praktische Relevanz und Wirksamkeit des Ansatzes verdeutlicht.

Jeder Anwalt kennt die Tage, an denen ihm einfach alles »über den Kopf wächst«, weil zu viel zu schnell erledigt werden soll. Diese Leitlinien helfen bei der optimalen Organisation der Anwaltskanzlei insgesamt und der einzelnen Arbeitsplätze unter anderem durch Tipps zum • persönlichen Zeitmanagement, • richtigen Setzen von Prioritäten, • Bündeln von Aufgaben, • Einplanen von Pufferzeiten sowie zur • Erstellung von Checklisten zur Erledigung von Routineaufgaben mit dem Ziel, die Effizienz der Arbeit und somit auch die Zufriedenheit der Mandanten zu steigern.

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