Das Buch liefert Anleitung für Führungsmethoden, die menschliches Verhalten beeinflussen. Permanentes Lernen ist eine unabdingbare Forderung an jeden, besonders aber an die Führungskraft. Deshalb steht der wirkungsvolle methodische und systematische Einsatz der Führungsmittel Motivation, Beurteilung, Qualifikation, Anerkennung, Kritik, Konfrontation, Kontrolle ... im Mittelpunkt des Buches. Mitarbeiterförderung und - entwicklung ist eine Aufgabe, die mit relativ einfachen, auch im Selbsttraining erlernbaren Techniken professionell ausgeführt werden kann. „Kreatives Führungsverhalten“ liefert die Anleitung für wirksame Führungsmethoden, die menschliches Verhalten beeinflussen.
