Siegfried Stumpf Livres

Zwischen Technik und Kultur bestehen Spannungen und Abhängigkeiten. Der Reader analysiert sie in grundlegenden Reflexionen. Detailstudien konkretisieren die Thematik: - interkulturelle Sicherheitskommunikation - kulturspezifische Aspekte von Software-Oberflächen - interkulturelles Usability Engineering - kulturelle Vertrauensmissverständnisse im Technikmanagement - Diversity Management interkultureller Teams - Culture Assimilator für deutsch-indische Projektarbeit bei einem Automobilhersteller - Kulturwissen in der Ingenieurausbildung - technische Ausbildungen und Teamkompetenz

Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Leistungserbringung in unterschiedlichsten Organisationen. Viele wichtige Kennwerte einer Organisation wie z. B. Produktivität und Arbeitszufriedenheit ihrer Mitarbeiter hängen davon ab, inwieweit Teamarbeit im Unternehmen gelingt. In Wissenschaft und Praxis sind daher zahlreiche Interventionen entwickelt worden, um das Gelingen von Teamarbeit zu fördern und zu unterstützen. Zu diesen Interventionen gehören die Teamentwicklungsmaßnahmen, die eine zunehmende Verbreitung erfahren. In diesem Buch wird der aktuelle Kenntnisstand auf dem Gebiet der Sozialpsychologie und der Gruppenforschung für Fragen der Teamentwicklung nutzbar gemacht. Dazu werden einschlägige wissenschaftliche Erkenntnisse dargestellt und Problemstellungen, Vorgehensweisen und Fallstricke bei der Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen geschildert.

Inhaltsverzeichnis1. Einführung.2. Theorie.3. Methode.4. Ergebnisse.5. Diskussion.6. Zusammenfassung.7. Literaturverzeichnis.