Die Suche nach dem passenden Job und die Entwicklung einer erfolgreichen Karriere stehen im Mittelpunkt dieses Buches, das sich an IT- und Ingenieursnachwuchskräfte sowie an technisch ausgebildete Führungskräfte richtet. Es bietet praxisnahe Anleitungen zur Identifizierung attraktiver Positionen und zur Steigerung des eigenen Wertes in der Managementwelt. Mit einem spannenden und humorvollen Schreibstil wird vermittelt, dass Technik- und IT-Spezialisten auch über Managementqualitäten verfügen können, um ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Horst G. Kaltenbach Livres






Persönliches Karrieremanagement
- 180pages
- 7 heures de lecture
Der engagierte Berater Horst G. Kaltenbach vermittelt als Karriere-Doc intime Einsichten in die tatsächlichen Karrieremechanismen und nimmt dabei kein Blatt vor den Mund. Er entlarvt gängige Missverständnisse zum Thema „beruflicher Erfolg“ und bietet ein praktisches Instrumentarium zur eigenen fundierten Standort- und Talentbestimmung. Mit konkreten Hinweisen für die individuell passende Berufswahl führt er den Leser auf seinen persönlichen Weg in ein authentisches und erfolgreiches Berufsleben.
Career Engineering
- 168pages
- 6 heures de lecture
Das Buch zeigt, worauf es bei der Suche nach dem richtigen Arbeitgeber ankommt, welche Entwicklungspotenziale den Leser erwarten und was er tun sollte, um dauerhaft in attraktive Positionen zu kommen. Dabei wird deutlich, dass die heute so gefragten Technik- und IT-Spezialisiten über Management-Qualitäten verfügen, die sie zu erfolgreichen Ingenieuren der eigenen Karriere werden lassen.
Die Lektüre kann den Leser dazu anregen, seine bisherigen Unternehmens-Praktiken kritisch zu hinterfragen und eine strategische Neuplanung in Angriff zu nehmen. Die enthaltenen konkreten praktischen Tipps sind so detailliert beschrieben, dass sie im wirklichen Leben umgesetzt werden können. Der Aufbau des Buches ist in sich schlüssig von der Idee bis zum fertigen Produkt. Das sprachliche und inhaltliche Niveau schwankt ein wenig, und die Ideen des Autors über lernende Organisation sind nicht neu. Die besprochenen Techniken bringen sicherlich Anfängern auf diesem Gebiet einen grossen Nutzen. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch Führungskräften und Managern in mittleren und grossen Unternehmen