HzA bietet eine systematische Darstellung des gesamten Arbeitsrechts. Die Vorteile für Sie auf einen Blick: Die Untergliederung in 25 Themenschwerpunkte – von Einzelarbeitsverhältnis bis Europa gewährleistet den direkten Zugriff auf die gesuchte Problemlösung . Die unmittelbare Zuordnung aller einschlägigen Gesetze und Verordnungen spart wertvolle Zeit . Zahlreiche Beispiele, Muster, Checklisten und Übersichten erleichtern die praktische Umsetzung . Durch regelmäßige Aktualisierung immer auf Stand . Das Zusatz-Plus: der monatliche Sofort-Informationsdienst HzA- aktuell. mit aktuellen arbeitsrechtlichen Informationen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung.
Eugen Stahlhacke Livres
1 janvier 1925
Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
- 1000pages
- 35 heures de lecture
Das Buch bietet umfassende Informationen zu Kündigungsmöglichkeiten und Abwehransprüchen im Arbeitsrecht, illustriert durch zahlreiche Beispiele. Es behandelt ordentliche und außerordentliche Kündigungen, besonderen Kündigungsschutz sowie das Kündigungsschutzverfahren. Die 12. Auflage berücksichtigt aktuelle rechtliche Änderungen und relevante Entscheidungen.
Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis - 11. Auflage
- 1000pages
- 35 heures de lecture
Das Werk bietet zuverlässige Auskunft zu praxisrelevanten Fragen rund um Kündigungsmöglichkeiten und Abwehransprüche, unterstützt durch zahlreiche Beispiele. Es behandelt die besonderen kündigungsrechtlichen Aspekte bestimmter Personengruppen sowie das prozessuale Verfahren umfassend. Die Inhalte umfassen ordentliche und außerordentliche Kündigungen, allgemeinen und besonderen Kündigungsschutz, Kündigungsschutzprozesse und Kündigungsschutz in der Insolvenz. Die 11. Auflage berücksichtigt wichtige Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Schwerpunkte der Neuauflage sind unter anderem Abmahnungen, Straftaten, Verdachtskündigungen, Datenschutz, Änderungskündigungen, altersgruppenbezogene Sozialauswahl und Massenentlassungen. Die Autoren sind renommierte Arbeitsrechtler, die das Kündigungsrecht maßgeblich geprägt haben. Die Zielgruppe umfasst Rechtsanwälte, Richter, Betriebsräte, Gewerkschaftssekretäre, Personalabteilungen, Referendare und Studierende.