Angelika Rodatus Livres

Wer eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhält, hat schon einmal einen tollen Teilerfolg errungen. Nun gilt es, den potenziellen Arbeitgeber auch bei einem persönlichen Treffen von sich zu überzeugen. Wie man seine Kompetenz, seine Persönlichkeit und seine Leistungsbereitschaft optimal zur Geltung bringt – dabei hilft der vorliegende Ratgeber. Er gibt zahlreiche Tipps, wie man nützliche Informationen zu Unternehmen und Interviewpartnern recherchiert, er bereitet auf die 50 häufigsten Arbeitgeberfragen vor und wie man diese souverän beantwortet. Darüber hinaus gibt er wertvolle Ratschläge, wie ein ruhiger, stilvoller und selbstbewusster Auftritt gelingt. Aber auch nach dem Vorstellungsgespräch lässt dieses Buch seinen Leser nicht allein: Vorschläge und Tipps für ein Dankesschreiben oder einen Nachfassbrief, der die Eigeninitiative und das Interesse signalisiert, runden das erfolgreiche Vorstellungsgespräch perfekt ab.

Für alle, die beruflich noch etwas vorhaben: Wie man mit Berufserfahrung und Fachkompetenz beeindruckt, Vorurteile entkräftet, Kontakte und Netzwerke nutzt. Schritt für Schritt begleitet Sie der Band - von der Stellensuche bis zur erfolgreichen Bewerbung. Inklusive Mustertexte und Vorlagen, auch als Word-Dokumente zum Download.

Für alle, die beruflich noch etwas Wie man mit Berufserfahrung und Fachkompetenz beeindruckt, Vorurteile entkräftet, Kontakte und Netzwerke nutzt. Schritt für Schritt leitet der Band von der Stellensuche bis zur erfolgreichen Bewerbung. Inklusive Mustertexte und Vorlagen, auch als Word-Dokumente zum Download.

Die besten Strategien zur perfekten Gesprächsvorbereitung: Wie gelingt eine überzeugende Selbstpräsentation? Welches sind die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch und wie beantwortet man sie sicher? Wann und wie sollten Sie über Gehalt sprechen? Mit zahlreichen Beispielsituationen und vielen Tipps von Personalentscheidern.

Das große Handbuch für Office Management, Sekretariat und Assistenz liefert Ihnen das nötige Know-how für alle wichtigen Aufgabenbereiche: Zeitmanagement, Chefentlastung, Informationsmanagement, Eventmanagement und Kommunikation. Neu in der 3. Auflage: - Neues Kapitel: Weiterbildung. - Jede Menge Link-Tipps. - Alle anderen Kapitel wurden aktualisiert und ergänzt.