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Martina Gessner

    Menschen einschätzen und überzeugen
    Menschenkenntnis
    • Wie nehmen Sie andere wahr und wie werden Sie selbst von anderen wahrgenommen? Dieser TaschenGuide zeigt Ihnen, wie Sie körpersprachliche Signale besser verstehen und gezielt einsetzen, authentisch auftreten und sozial kompetent handeln. Wie nehmen Sie andere wahr und wie werden Sie selbst von anderen wahrgenommen? Stimme, Körperhaltung und selbst der Gang verraten über Menschen viel mehr, als man denkt. Hier erfahren Sie, worauf Sie bei Menschen achten sollten, wie Sie sich auf sie einstellen und selbst authentisch auftreten. INHALTE- Menschenkenntnis beginnt bei sich selbst: So finden Sie Ihre innere Einstellung und Ihre eigene Haltung.- Was Sie über Menschen wissen sollten: Motive, Werte, Einstellungen, Emotionen.- Körpersprache gezielt einsetzen: im Bewerbungsinterview, im Verkaufsgespräch oder im Meeting mit dem Chef.- Empathie und soziale Kompetenz: Ideen formulieren, Widerstände überwinden, gemeinsam handeln.

      Menschen einschätzen und überzeugen2012
    • Menschenkenntnis

      • 128pages
      • 5 heures de lecture

      Jeder Mensch ist anders. Oft täuschen wir uns in der Einschätzung anderer. Eine gute Menschenkenntnis verhilft dagegen zu mehr Verständnis und besseren Resultaten im Umgang miteiander. Worauf Sie achten sollten und wie Sie sich auf andere einstellen, erfahren Sie hier. Inhalte: Menschen besser einschätzen: Welche Motive unser Handeln bestimmen Worauf Sie achten sollten: Signale der Körpersprache, Mimik und Stimme Besser kommunizieren: So stellen Sie sich auf andere ein Mit vielen Beispielen, Checklisten und Tipps

      Menschenkenntnis2011