Iva Tomečková Livres

České pohádky a pověsti, kde se to hemží podmračenými čerty i popletenými čertíky, jsou plné laskavého humoru a zavedou malé čtenáře do různých koutů naší země. Příběhy poodhalí lepší i horší vlastnosti lidí a nechají nahlédnout pod ruku různým řemeslníkům Čerti sice často pouští hrůzu a za každou cenu chtějí získat zlou nebo nepoctivou duši do pekla, ale nebojte se, dobrý člověk nad nimi vždycky nakonec vyhraje.Pohádková zákoutí ještě více přiblíží krásné ilustrace.

V naší zemi je plno řek, potoků a rybníků. A kde je voda, tam podle pověstí kdysi přebýval vodník. Vodníka či hastrmana byste poznali jednoduše. Vždycky to byl mužíček v zelených kalhotách a fráčku a boty často nosil červené. Dokázal se proměnit i v člověka, ale i tak byl nápadný, protože mu ze šosů vždycky kapala voda a na suchu dlouho nevydržel. Vodníci byli stvoření značně poťouchlá, potměšilá a škodolibá. Ale i mezi nimi se našly výjimky. Bývali i takoví, kteří se s lidmi spřátelili, v nouzi jim dokázali pomoci, a s mnohými dokonce bývala i legrace. Tak se na chvilku pojďte projít jejich světem a třeba se s nimi skamarádíte i vy.

Pohádkové příběhy o přátelství lesních zvířátek potěší čtenáře svým vlídným humorem a laskavostí. Zvířátka žijí ve smíru, a pokud si s něčím nevědí rady, určitě bleskne nějaký nápad v rezavé hlavičce chytré veverky. Ale teď musí při svém rokování pod velikým dubem rozlousknout tvrdý oříšek: Do Rohlesa se chce přistěhovat mladý lišák, a zvířátka mají strach, aby jejich život neobrátil vzhůru nohama, anebo dokonce aby si na některé z nich nebrousil zuby. Spřátelí se zvířátka s lišákem?

Skončení pracovního poměru je jedním z nejčastěji používaných procesů v rámci personálního řízení a pracovního práva. Ale i přesto, že je v praxi tak často aplikováno, stále v této oblasti vznikají mnohačetná pochybení, zbytečné spory a v důsledku toho i soudní žaloby na neplatnost skončení pracovního poměru. Publikace provádí čtenáře problematikou a provazuje aplikaci nového zákoníku práce v těchto ustanoveních s běžnou personální praxí. Publikace nenahrává ani zaměstnavatelům, ani zaměstnancům. Snaží se objektivně reagovat na mnohdy nepříjemnou situaci, kdy jedna či druhá strana chce skončit pracovní poměr. Ukazuje zákonná ustanovení pracovního práva na praktických ukázkách, ale i pomocí široké škály vzorových formulářů a dokumentů. Předností této publikace je především maximální provázanost teoretických východisek s bohatou manažerskou a lektorskou praxí autorky a zároveň se zkušenostmi uplatnění poznatků v rámci řešení pracovněprávních sporů.