Praktická personalistika po novelách zákoníku práce v roce 2008
- 242pages
- 9 heures de lecture







aktualizované a rozšířené vydání oblíbeného komentáře k zákoníku práce autorského kolektivu Vysokajová, Kahle, Randlová, Hůrka, Doležílek se zapracovanými změnami k datu 1. 4. 2013. V komentáři je nově zpracovaný výklad pracovnělékařské služby a novela pracovního poměru na dobu určitou. Komentář také přináší roční zkušenosti s aplikačními problémy novely zákoníku práce od 1. 1. 2012, jako jsou např. změny ve zkušební době, otázky související se skončením pracovního poměru, čerpání dovolené nebo pracovní doby. Komentář je výbornou pomůckou usnadňující výklad ustanovení, která přináší nejasnosti.
Na komentáři k novému zákonu č. 234/2014 Sb., o státní službě se podílel početný autorský kolektiv uznávaných odborníků na pracovní právo a právo správní ve složení: prof. JUDr. Miroslav Bělina, CSc. JUDr. Tomáš Bělina JUDr. Věra Bognárová JUDr. Bohuslav Kahle Mgr. Jiří Kaucký doc. JUDr. Martin Kopecký, CSc. JUDr. Jakub Morávek, Ph. D. prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D. JUDr. Eva Rothová JUDr. Ladislav Smejkal JUDr. Jaroslav Stádník doc. JUDr. Martin Štefko, Ph.D. Ing. Ivan Tomší Cílem autorů bylo připravit komentář tak, aby mohl být užitečnou pomůckou při krocích provázejících transformaci státně-zaměstnaneckých vztahů v České republice. Komentář byl tvořen ve snaze „nekončit tam, kde začíná problém" a autoři tak mnohdy vyjadřují v komentáři osobní názory na některé, literaturou dosud nezodpovězené, otázky či nabízejí alternativní pohledy k již publikovaným řešením problematických oblastí. V textu jsou komentovány i příslušné prováděcí předpisy k zákonu. Dílo tak jistě obohatí odbornou diskusi a napomůže k hledání optimálních řešení.
JUDr. Bohuslav Kahle (kapitoly 1 - 13), Ing. PhDr. Jiří Stýblo, CSc. (kapitola 14): Praktická personalistika - zaměstnanec, zaměstnavatel, stát, vztahy, práva, povinnosti. "Tato publikace reaguje na potřeby personalistů a dalších pracovníků, kteří se personální agendou zabývají. Přináší přesné informace v přehledné a jednoznačné struktuře a postihuje chronologicky sled činností personalisty."