Tento učební text nelze chápat jako definitivně platný soubor poznatků a receptů k řešení problémů, ale spíše jako inspirující materiál, který obsahuje obecnější zásady a pravidla, díky jejichž respektování se člověk snáze vyhne nepříznivým vlivům a lépe najde cestu ke svému rozvoji.
Jak se co nejlépe vyrovnat s nelehkými úkoly, jako je nalezení sebe sama nebo efektivní naplňování vlastního života? Nikoli formou zaručených receptů, ale spíše metodou utřídění základních poznatků, analýzou různých přístupů a připomenutím důležitých zákonitostí, s cílem poskytnout zasvěcený pohled na problematiku duševní hygieny, sebeřízení a efektivního životního stylu.
Učebnice předních vysokoškolských pedagogů zaměřená na analýzu psychologických a sociologických aspektů řízení se vedle předmětu a vývoje manažerské psychologie a sociologie zabývá problematikou jednotlivců i skupin v pracovním procesu, osobností manažera, strukturou a dynamikou organizace i aplikací sociologických a psychologických metodických postupů na oblast managementu. Pozornost je rovněž věnována procesům komunikace a ovlivňování a oproti předchozím vydáním i otázkám týkajícím se specifických manažerských aplikací (jako jsou např. management diverzity, psychologie podnikání, poradenství v organizaci a na trhu práce). Učebnice, určená především studentům vysokých a středních škol nejen ekonomického zaměření, je obohacena řadou praktických příkladů a případových studií.
- psychologie, mezilidské vztahy. Publikace určená širokému okruhu čtenářů poutavě, vtipně a zasvěceně provádí "labyrintem" mezilidských vztahů.
Publikace určená širokému okruhu čtenářů poutavě, vtipně a zasvěceně provádí "labyrintem" mezilidských vztahů a na praktických příkladech ukazuje, co vznik a rozvoj dobrých vztahů podporuje a co jim naopak neprospívá. Důležitou součástí knihy jsou testy, na nichž je možné si ověřit vlastní způsobilost při zvládání různých typů vztahů a konfliktních situací.
Vzhledem k rostoucí ekonomické náročnosti životních podmínek a k nutnosti neustále rozvíjet odpovědnost jednotlivců za vlastní pracovní i osobní život je nezbytné, abychom byli schopni v nových podmínkách obstát. V souladu s těmito požadavky se publikace předních českých psychologů zaměřuje na duševní hygienu v práci i v běžném životě, včetně psychické zátěže a poruch, na různé možnosti a formy sebeřízení, na zdravý životní styl a optimální uplatnění. Kniha je určena nejen studentům vysokých škol různého zaměření, ale i a manažerům a podnikatelům, kteří chtějí zvládat složité sociální situace, a zvýšit tak kvalitu svého života.
Odborná publikace osvědčeného autorského týmu z pražské VŠE vymezuje postavení, funkci a uplatnění psychologie a sociologie při řízení organizací, a to na základě výsledků empirických výzkumů a sekundárních analýz autorů. Cílem publikace je obohatit psychologii a sociologii managementu o komplexní (odborné, metodické a realizační) přístupy k základním oblastem, s nimiž se manažeři obvykle ve své každodenní praxi setkávají (komunikace, konflikty a vyjednávání, pracovní týmy, postoje a hodnoty, problematika moci, organizační kultura apod.). Systémově pojaté příklady naznačují jak výsledky těchto výzkumů aplikovat nejen v manažerské a personální praxi, ale i v poradenské činnosti.
Moc, mocenské aspekty, anatomie a dialektika moci, vliv a autorita jsou od nepaměti středem zájmu mocných, těch, kteří o moc usilují, i těch, kteří se jí obávají. Publikace odhaluje mocenské aspekty manažerského a pracovního světa. Autoři, známí psychologové, charakterizují moc jako společenský fenomén a analyzují mechanismy jejího získávání a uplatňování, včetně osobní moci jednotlivce. Zkoumají různé formy moci, deformace a možnosti jejího zneužití, a to jak v širších sociálních souvislostech, tak v každodenních pracovních vztazích. Vycházejí z obecných pojmů moci, pravomoci a vlivu v kontextu vertikální struktury společnosti, objasňují zdroje moci a její důsledky v různých oblastech, zejména v managementu. Dále se zaměřují na sociálněpsychologické procesy získání, udržení a ztráty moci v různých sociálních systémech a malých skupinách, včetně specifických způsobů uplatňování moci, jako je manipulace a psychické vydírání. Kniha je důkazem, že teoretické téma lze prezentovat čtivě a přehledně. Zajímavé příklady a praktická doporučení pomohou čtenářům, jako jsou manažeři a studenti, lépe se orientovat v problematice a využít rady ve své práci i osobním životě.
