Velká novela zákoníku práce přináší od 1. 1. 2012 významné změny v právní úpravě dovolené. Tyto změny mohou při zavedení činit celou řadu problémů, a proto je cílem této publikace pomoci jak zaměstnancům, tak i mzdovým účetním, aby se v nové úpravě co nejlépe a nejrychleji zorientovali.
2., aktualizované vydání. Nastávající maminky i maminky na mateřské či rodičovské dovolené získávají v této knize neocenitelného „finančního a právního poradce“. Ucelené informace z různých oblastí zde načerpá nejen maminka-zaměstnankyně, ale i maminka-podnikatelka, maminka-studentka či obětavý otec, který si vybírá rodičovskou dovolenou. Autoři nezapomínají ani na problematiku pěstounské péče a výklad doplňují konkrétními příklady a vzory. Pro rodičovství je důležité vědět, jaká právní ochrana je rodičům poskytována, na jaké dávky mají nárok, ale také jaké jsou podmínky a omezení (např. při případném výdělku). Jistě oceníte informace o tom, jak je to vlastně s nemocenským, důchodovým a zdravotním pojištěním během mateřské a rodičovské dovolené. Autoři, kteří patří mezi přední odborníky pro jednotlivé oblasti, přehledně vymezují základní práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců, jež se týkají období před mateřskou dovolenou, v průběhu mateřské a rodičovské dovolené i po návratu do zaměstnání. Upozorňují i na aspekty daňové, jako daňové „úlevy na děti“, zdaňování či osvobození od daně z příjmů ve vazbě na případné příjmy během mateřské a rodičovské dovolené. Tohoto praktického „poradce“ se souhrnně podanými informacemi ocení i personalisté a mzdové účetní. Aktualizované vydání reaguje na novely právních předpisů.
k 1.3.2004 - 4. aktualizované vydání