Učebnice pracovního práva je určena zejména studentům právnických fakult České republiky. Cílem autorů bylo srozumitelnou formou seznámit studenty právnických fakult nejen se základními poznatky tohoto odvětví práva, ale i s některými problémy spojenými s jejich uplatňováním v aplikační praxi. Při formulování základních poznatků v obecné i zvláštní části pracovního práva jsme vycházeli z nejnovějších výsledků naší i zahraniční pracovněprávní teorie a aktuální judikatury.
Sociální partnerství v pracovněprávních vztazích, kterým se autoři v této publikaci zabývají, není problematikou novou, ale teprve v návaznosti na postupný rozvoj evropského sociálního modelu v našich podmínkách je mu věnována stále větší pozornost. Na rozdíl od publikací čistě právnických má proto autorský tým v úmyslu postihnout v této učebnici komplexnější, multidisciplinární rozměr problematiky sociálního dialogu. Současně do textu začleňujeme osobní zkušenosti z praktické aplikace právní úpravy při řešení individuálních i kolektivních sporů, ale také z oblasti neméně důležité, kterou je umění v rámci sociálního dialogu vyjednávat a používat vhodné komunikační techniky a taktiky. Vychází jako společná publikace nakladatelství Doplněk a Právnické fakulty Masarykovy univerzity.