David Špaček Livres

Lévi-Strauss is one of the intellectual giants of the twentieth century yet he is a very private and isolated figure, who has been reticent about himself. This book, first published in 1983, provides a fascinating insight into his character through a careful reading of the more speculative passages of his books and interviews. His personal existential and psychological orientation is explored through a structural analysis of Tristes Tropiques, his most personal book, and his writings on art, nature and civilization and through a consideration of his debt to Rousseau. Dr Pace examines in depth Lévi-Strauss's critique of cultural evolutionism and his attack on the notion of world history. He assesses the political implications of Lévi-Strauss's own interpretation of human progress through an examination of his debates with Sartre and other Marxists in the 1950s and 1960s and his subsequent movement to the right. The author's concern throughout is to place the world-view of this great French anthropologist in the context of twentieth-century intellectuals' struggle to come to grips with cultural relativism and the 'problem' of the primitive.

Manažerské činnosti musí být přizpůsobeny charakteristikám prostředí, v němž probíhají, a jsou ovlivněny typem organizace, její velikostí, kulturou a strukturou financování. Veřejná správa se skládá z regulací, organizací, zaměstnanců a procesů, přičemž vykazuje specifika oproti soukromému sektoru. Publikace se zaměřuje na témata managementu veřejné správy, přičemž mnohá z nich jsou v české literatuře zpracována poprvé. Text je rozdělen do osmi kapitol, které zahrnují public management, správní reformy, odpovědnost a transparentnost veřejné správy, nové trendy v organizacích, strategické řízení, kvalitu veřejných služeb, řízení lidských zdrojů a elektronizaci veřejné správy. Obsahuje také řadu tabulek a obrázků. První část se věnuje teorii public managementu a reformám veřejné správy, zatímco druhá část se zaměřuje na vybraná témata, jako je složitost odpovědnosti, otevřenost veřejné správy, organizační trendy a problémy decentralizace. Dále se diskutuje o strategickém řízení, kvalitě veřejných služeb, personálním řízení a hodnocení úředníků, a také o výzvách elektronizace. Publikace je určena studentům ekonomických oborů a pracovníkům na všech úrovních řízení veřejné správy.

Zapojování informačních a komunikačních technologií do veřejné správy, známé jako e-government, je klíčovou součástí správních reforem, zaměřenou na zlepšení kvality a efektivity veřejné správy. Implementace nových nástrojů vyžaduje značné úsilí nejen od legislativy a politických představitelů, ale také od podnikatelů a občanů. Navzdory rostoucímu zájmu o e-government v posledních dvaceti letech, a to jak v zahraničí, tak v České republice, chybí v české odborné literatuře systematičtější zpracování této problematiky. Dosavadní literatura se zaměřuje především na právní aspekty, zatímco řízení a ekonomické aspekty veřejné správy zůstávají opomíjeny. Tato publikace se snaží tuto mezeru zaplnit. Text je rozdělen do tří částí. První část vysvětluje terminologii a klasifikaci služeb e-governmentu, se zvláštním důrazem na e-participaci a roli e-governmentu v reformě public managementu. Dále se zaměřuje na hlavní trendy e-governmentu v EU a identifikaci bariér v praxi. Druhá část se věnuje vývoji e-governmentu v ČR, legislativním změnám a aktuálním projektům jako Czech POINT a datové schránky. Závěrem shrnuje trendy v české územní samosprávě. Třetí část se zaměřuje na hodnocení e-governmentu, představuje nástroje jako ekonomické analýzy a mezinárodní statistiky, a přehled dosavadní praxe hodnocení českými úřady.

Učebnice přináší klíčové poznatky o současné veřejné správě z hlediska státovědného, právního, ekonomického i manažerského. Autoři publikace nabízejí srovnávací pohled na veřejnou správu, charakterizují systémy veřejné správy v jednotlivých evropských státech i evropský správní prostor a vysvětlují institucionální a organizační struktury. Stranou pozornosti nezůstává ani analýza právního prostředí, procesů a technologie veřejné správy, nevyjímaje její reformy jak v českém kontextu, tak v souvislosti se zahraničními zkušenostmi.