Vznikla na základě autorových dlouholetých zkušeností mnoha konkrétních dotazů, takže se tu dozvíte nejen jak naučit psa základní poslušnosti, ale především jak odstranit nebezpečné nebo nevhodné projevy vašeho zvířecího druha.
Ivo Eichler Livres
16 janvier 1960
Proč trestat psa za něco, co jsme ho předem nenaučili Od prvního vydání této knihy uplynulo již téměř dvanáct let a za tu dobu jsem získal řadu důležitých zkušeností, které mne posunuly při výcviku psů někam dál. Původní text knihy tvořily dotazy lidí, kteří si nevěděli rady se svým psem a prostřednictvím našeho největšího kynologického časopisu mne žádali o radu. Díky nově nabytým zkušenostem jsem některé odpovědi upravil, celou knihu jsem rozšířil o další dotazy a také o několik zásadních poznatků týkajících se uklidnění, případně převýchovy velmi nebezpečných psů, na něž se specializuji. V knize se nyní dozvíte nejen to, jak se pes naučí třeba pouhé přivolání, ale hlavně zjistíte, jak řešit případné problémové chování svého psa. (Ivo Eichler) 2., aktualiz. a rozš. vyd.
Als ProjektmanagerIn haben Sie nicht die Zeit eine umfassende Literaturzusammenfassung zum Thema Change Management zu erarbeiten. Gleichzeitig brauchen Sie für einen erfolgreichen Projektabschluss jedoch konkrete Methoden aus diesem Know-how Gebiet, um mit so manchen soziologischen Hindernissen professionell umzugehen, denn die Veränderungen, die Ihr Projekt versucht umzusetzen, lösen auch immer Widerstand und Ängste aus. In dieser Situation möchte das vorliegende Buch helfen, indem es Change Management Know-how in 48 sofort einsetzbaren Elementen präsentiert. Die Elemente wurden für den einfachen Einsatz in ihrem Projektmanagement nach den typischen Phasen eines Projektes gegliedert. Change Management ermöglicht die professionelle Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisationen und kann damit einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg Ihres Projektes und Ihrer Organisation leisten.
