Das Arbeitsrecht der Umstrukturierung
Betriebsübergang, Outsourcing und Umwandlung
Das Handbuch behandelt alle arbeitsrechtlichen Aspekte von Unternehmensumstrukturierungen, einschließlich § 613a BGB und betriebsbedingter Kündigungen. Es bietet eine systematische Analyse der rechtlichen Instrumente und deren Auswirkungen auf individuelle und kollektive Arbeitsverhältnisse, ergänzt durch Beispiele und Checklisten. Zielgruppe sind arbeitsrechtliche Spezialisten.
