The challenge of social inclusion: minorities and marginalised groups in Czech society
- 302pages
- 11 heures de lecture







Kniha reflektuje jak lidé v České republice zažívají a vnímají nejistoty ve vztahu k placenému zaměstnání a jak se s nimi vyrovnávají. Jak s tím souvisí jejich individuální předpoklady, kulturní a sociální faktory, stejně jako institucionální kontext, zejména jak politika zaměstnanosti napomáhá k překonání nejistot.
Autoři věnují pozornost posunům v principech a cílech sociální politiky, změnám v jejím rozsahu a cílenosti, účinnosti její ochranné a pobídkové funkce, i jejímu selhávání v cílenosti a pobídkách. Ukazují pak hodnocení sociální politiky občany - jak v rovině cílů a principů, tak v rovině konkrétních opatření. Atd.
Studie o dlouhodobé nezaměstnanosti ve třech různých lokalitách České republiky.