Die Studienarbeit untersucht die Anwendung von Persönlichkeitstests in Unternehmen und beleuchtet deren Struktur sowie die Vorteile, die sich sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter ergeben können. Sie analysiert die weit verbreitete Kritik an diesen Tests und hinterfragt, ob die Bedenken gerechtfertigt sind. Durch die kritische Auseinandersetzung mit dem Thema bietet die Arbeit wertvolle Erkenntnisse für die Personalführung und das Recruiting.
Die Studienarbeit untersucht entscheidende Methoden und Prozesse des Projektmanagements, die maßgeblich zum Erfolg von Projekten beitragen. Sie analysiert, welche Strategien eingesetzt werden können, um Konflikte und Widerstände im Verlauf eines Projekts zu minimieren. Durch die Betrachtung dieser Erfolgsfaktoren liefert die Arbeit wertvolle Erkenntnisse für die praktische Anwendung im Management und der Unternehmensführung.
Die Arbeit bietet einen umfassenden Einblick in die Mystery Shopping Methodik, insbesondere im Dienstleistungssektor. Sie analysiert die wesentlichen Merkmale dieser Methodik und beleuchtet die Chancen und Risiken, die sich für Unternehmen und deren Mitarbeiter ergeben. Neben theoretischen Grundlagen wird auch ein praktisches Beispiel aus der Restaurantbranche herangezogen, um die Anwendung und Relevanz der Methode zu verdeutlichen.
Die Arbeit beleuchtet die Grundlagen des Service-Empowerments und dessen Einfluss auf die Dienstleistungsqualität, wobei der menschliche Faktor im Frontoffice besonders hervorgehoben wird. Ein detaillierter Vier-Stufen-Ansatz präsentiert die Instrumente des Service-Empowerments sowie deren Schwächen und Risiken. Zudem werden die theoretischen Konzepte anhand der Hotelkette Ritz-Carlton, die für ihre "Golden Standards" bekannt ist, praktisch angewendet und analysiert. Dies ermöglicht einen tiefen Einblick in die praktische Umsetzung und die Herausforderungen des Service-Empowerments.
Die Studienarbeit bietet einen umfassenden Einblick in die Anwendung von Selbstcoaching in der Personalentwicklung. Sie untersucht die Methodik des Selbstcoachings und beleuchtet die damit verbundenen Chancen und Risiken für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Die Arbeit kombiniert theoretische Grundlagen mit einem praktischen Beispiel, um die Relevanz und den Nutzen dieser Technik zu verdeutlichen. Ziel ist es, ein besseres Verständnis für die Integration von Selbstcoaching in die Personalentwicklung zu schaffen.
Die Studienarbeit bietet einen umfassenden Einblick in die Phasen der Dienstleistungsplanung und hebt die Vorteile eines strukturierten Ansatzes hervor. Zunächst werden die Begriffe Dienstleistung und Planungsprozess definiert sowie deren spezifische Merkmale erläutert. Anschließend werden die theoretischen Grundlagen und die eingesetzten Methoden und Instrumente in den verschiedenen Planungsphasen behandelt. Zur Veranschaulichung wird das Gesamtpaket anhand eines praktischen Beispiels zusammengefasst, das die theoretischen Konzepte in einem realen Kontext verankert.
Informations- und Übungsband zur technischen Kommunikation, technischem Zeichnen und Arbeitsplanung, speziell für die Grundstufe der Metallberufe. Enthält grundlegende Normen, zahlreiche Abbildungen und Übungsaufgaben zur Unterstützung des selbstgesteuerten Lernens und handlungsorientierten Unterrichts.
Das Buch dient als wichtiges Hilfsmittel für Metallbauer und Konstruktionsmechaniker zur Sicherung des Prüfungserfolgs. Es orientiert sich an Prüfungsordnungen und vermittelt notwendige Kenntnisse für berufliche Handlungen. Aktualisierte Inhalte und eine klare Gliederung unterstützen die Prüfungsvorbereitung.
Der Rgveda (RV) ist eine Sammlung von 1028 Hymnen, die zwischen 1500 und 1200 v. Chr. verfasst wurden und von grundlegender Bedeutung für die indische Geistesgeschichte sind. Ein zentrales ungelöstes Problem ist die semantische Bestimmung des Begriffs kav¡-. Während kav¡- im klassischen Sanskrit „Dichter“ bedeutet, wird er im RV verwendet, um Götter und Ritualdichter zu bezeichnen. Die Untersuchung von kav¡- ist besonders, da der RV selbst Dichtung ist und Einblicke in das Selbstbild der vedischen Dichter bietet. Aufgrund der sprachlichen und weltanschaulichen Unterschiede zu anderen vedischen und indogermanischen Texten wurde ausschließlich der RV zur Bedeutungsbestimmung von kav¡- herangezogen. Die Belege für kav¡- wurden in drei Gruppen eingeordnet, wobei der zentrale Aspekt seiner Tätigkeit im Erkennen und Schaffen von kosmisch-rituellen Strukturen besteht, die in Form von Dichtung ausgeübt wird. Weitere Kontexte sind das Verfassen von Dichtung und die Zuschreibung von außergewöhnlichem Wissen an kav¡-s. Im RV wird kav¡- in Verbindung mit anderen Begriffen wie rsi-, vedhás-, brahmán-, kàru-, vàghát- und rebhá- verwendet, wobei kav¡- einen geringen Bezug zu individuellen Dichtern hat, aber häufig für Götter verwendet wird. Dies deutet auf ein spezifisches Verständnis von Dichtung hin, das eng mit Ritual und Kosmologie verknüpft ist. In Zielsprachen, in denen dieses semantische Feld nicht existiert, fehlen adäquate Begriffe