Änderung von Versorgungszusagen
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Die Untersuchung analysiert das Drei-Stufen-Modell des Bundesarbeitsgerichts zum Schutz der Arbeitnehmer bei Änderungen der betrieblichen Altersversorgung. Sie beleuchtet die Berechtigung dieses Modells, kritisiert dogmatische Schwächen und bietet Lösungsansätze sowie einen Kodifikationsvorschlag.
