Ce livre explore la nature et les origines des conflits humains, en particulier dans des environnements instables et en période de transition. Il aborde la possibilité d'éviter les conflits politiques dans la gestion et examine les mécanismes de résolution, suscitant l'intérêt des scientifiques, politiciens et gestionnaires.
Exploring the nature and origins of conflicts, particularly in transitional periods, this book delves into the complexities of political conflicts and their impact on management. It addresses whether conflicts can be avoided in management activities and examines potential mechanisms for conflict resolution. The text serves as a valuable resource for scientists, politicians, managers, and individuals seeking to understand and navigate the challenges posed by conflicts in an ever-changing environment.
Konflikte, insbesondere in politischen Kontexten, sind ein zentrales Thema in Übergangszeiten und instabilen Umgebungen. Das Buch untersucht die Natur und die Entstehungsgründe solcher Konflikte und erörtert, ob sie in der Managementtätigkeit vermieden werden können. Zudem wird ein Mechanismus zur Lösung dieser Konflikte thematisiert. Die Thematik spricht Wissenschaftler, Politiker, Manager und interessierte Leser an, die ein tieferes Verständnis für die Dynamiken von Konflikten und deren Management entwickeln möchten.
O livro explora a natureza e as causas dos conflitos humanos, especialmente em períodos de transição. Discute a possibilidade de evitar conflitos, especialmente políticos, na gestão e analisa mecanismos para resolvê-los. É uma obra relevante para cientistas, políticos e gestores interessados no tema.