Das Buch von Pia Zietz und Marcia Gerwers gibt praktische Handlungsempfehlungen zur Mitarbeiterführung und langfristigen Mitarbeiterbindung. Die Autorinnen sind Gründerinnen und Geschäftsführerinnen von forsch&wild, einer Beratung für Kommunikation und Feelgood Management. Das Werk bündelt ihre Erfahrungen und macht ihr Wissen für kleine und kleinere mittelständische Unternehmen nutzbar. Ihr kompakter Ratgeber für Führungskräfte und Geschäftsführer kleiner und kleinerer mittelständischer Unternehmen liefert Hilfe zur Selbsthilfe. Durch neues, selbstaufgebautes Wissen in der Führungsetage und/oder der Personalleitung können interne Ressourcen und Unternehmensprozesse zielführend umstrukturiert und optimiert werden. Den Lesern werden verschiedene Instrumente vorgestellt und erste praktische Umsetzungsmöglichkeiten (intern und extern) vorgeschlagen. Geklärt wird, welche Instrumente überhaupt in Frage kommen und wie eine mögliche Umsetzung aussehen kann. Das limitierte Budget kleinerer Unternehmen findet hier besondere Berücksichtigung. Darüber legen die Autoren dar, wie eigene Mitarbeiter entsprechend geschult werden können, oder externe Partner gefunden werden. Sie bieten außerdem einen 5-Punkte-Plan für die Umsetzung. Diesen kann der Leser nach der Lektüre direkt bearbeiten.
