Kotter John

Expert de renommée mondiale en leadership, les travaux de John P. Kotter explorent les fondements psychologiques de la conduite du changement et la manière dont la culture organisationnelle influence la performance. Ses écrits étudient la dynamique de la transformation, soulignant le rôle crucial de la motivation et de l'engagement des employés pour obtenir des résultats durables. L'approche de Kotter combine une vision stratégique avec une profonde compréhension du comportement humain pour inspirer les organisations à une gestion efficace du changement et à un succès durable. À travers ses livres influents et ses conseils, il continue de façonner la manière dont les leaders naviguent et pilotent le changement dans le paysage actuel en évolution rapide.