Michel Eggebrecht Livres

Der Fokus liegt auf den komplexen Beziehungen zwischen Menschen und deren emotionalen Dynamiken. Das Buch untersucht, wie Kommunikation und Interaktionen unser Verständnis von uns selbst und anderen prägen. Durch verschiedene Fallstudien und theoretische Ansätze wird beleuchtet, wie zwischenmenschliche Beziehungen sowohl Herausforderungen als auch Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bieten. Es bietet wertvolle Einsichten für Leser, die ihre sozialen Fähigkeiten verbessern und tiefere Verbindungen aufbauen möchten.

Arbeiten in agilen Teams und flachen Hierarchien ist toll und schafft Freiräume, die in klassischen Strukturen oft fehlen. Dass in agilen Strukturen zugleich große Herausforderungen lauern können, erfahren Mitarbeiter*innen und Führungskräfte spätestens dann, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Wen beziehe ich ein, wen nicht? Welche Aspekte müssen berücksichtigt werden? Und nicht Darf, kann und sollte ich das überhaupt selbst entscheiden?Gut, dass sich Michel Eggebrecht entschieden hat, Orientierung in komplexen Entscheidungsprozessen zu schaffen. Mit seinen Werkzeugen kommt man auch ohne »Basta!« zu tragfähigen Ergebnissen.