Best Practices von Agenturen, Beratungen und Unternehmen
Das Ziel dieses Buchs ist es daher, Einblicke in den bezüglich Inhalt und Tonalität zielgruppenadäquaten Umgang mit dem Thema Vielfalt im Rahmen von Marketing, PR, Kommunikation und Vertrieb zu geben.Die Bedeutung, Entwicklung und Berücksichtigung der Themen Diversität und insb.
Eine wertvolle Ressource für die Zukunft der Arbeitswelt
200pages
7 heures de lecture
Der Fachkräftemangel wird umfassend analysiert, wobei Meike Terstiege die Ursachen beleuchtet und Lösungsansätze präsentiert. Besonders betont sie die Rolle der Babyboomer-Generation, deren Erfahrung und Kompetenz entscheidend sein können. Terstiege empfiehlt, diese Arbeitnehmer:innen zu motivieren und ihr Wissen aktiv zu nutzen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Wie Marken uns verführen und lenken, wie Unternehmen uns verstehen und lieben
Wie schafft man es als Marke, relevante Zielgruppen zu identifizieren, zu analysieren und zu beeinflussen? Das zeigt dieses Buch und beschreibt, wie man Bedürfnisse und Treiber aufdeckt und neue, innovative Begehrlichkeiten kreiert. Meike Terstiege stellt Markenstrategien, Marketinginstrumente und Marketingmaßnahmen vor, mithilfe derer Zielgruppen analysiert werden können. Eindrucksvoll beschreibt sie, dass Marken in der Lage sind, Menschen zu durchleuchten und zu lenken und somit Bedürfnisse und Begehrlichkeiten schaffen, die uns gar nicht bewusst waren. Best Practice-Beispiele verdeutlichen, wie Marken mit Menschen agieren und weisen auch auf alternative Vorgehensweisen bei Analyse und Manipulation von Zielgruppen hin. Was Marken fördern und fordernWie Marken kommunizieren und Was Marken wissen und Wie Marken Menschen durchleuchten und Warum Marken Menschen lenken und leitenBest Black Friday, Apple, Samsung, MediaMarkt, Saturn, Fritz, Coca-Cola, Red Bull, Starbucks, Snickers, Dr. Oetker, Under Armour, LuluLemonDigitale ChecklistenLeitfädenStudienInterviews