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Mathias Maul-Sartori

    Europäische arbeitsverhältnisbezogene Informationsrechte
    Vom Coach zum Unternehmer
    • Viele Trainer und Coaches haben viel Mühe, Zeit und Geld in ihre fachliche Ausbildung investiert und könnten grundsätzlich erfolgreich sein. Könnten – denn in der Praxis sieht es oft ganz anders aus. Entweder kommen sie mit ihrer Existenzgründung überhaupt nicht vom Fleck oder sie verzetteln sich in endlosen und unübersichtlichen Planungen. Hier setzt der Praxis-Leitfaden zur erfolgreichen Existenzgründung an. Abseits von trockenen Businessplänen und altmodischen Mission Statements begleitet der Autor Sie durch einen klaren und strukturierten Plan, mit dem Sie Ihr Unternehmen von Grund auf fokussiert und zukunftsorientiert gestalten. Sie lernen hier alles Wichtige über Positionierung, Angebotsgestaltung, Marketing und Vertrieb, die passenden Netzwerke und vieles mehr. Jedes Kapitel, jeder Tag ist in sich abgeschlossen und beinhaltet konkrete und erprobte Aufgaben. „Vom Coach zum Unternehmer“ ist ein Sprintlauf, an dessen Ende Sie zufrieden nach vorn blicken, mit einem festen Fundament unter den Füßen. Vergraben Sie sich nicht in endlosen Überlegungen, sondern starten Sie durch: sortiert, praxisnah und flexibel.

      Vom Coach zum Unternehmer
    • Das Buch analysiert den arbeitsrechtlichen Nachweis als Instrument zur Verwirklichung europäischer arbeitsverhältnisbezogener Informationsrechte. Aus dem Nachweisgesetz, der zu Grunde liegenden Richtlinie und den Umsetzungsinstrumenten in Frankreich und Großbritannien bestimmt sie Ziele, Gestalt und Rechtsfolgen der Informationspflichten. Die in Deutschland im Vordergrund stehenden Fragen zu Ausschlussfristen und dem Beweis von Arbeitsumständen werden dabei ebenso diskutiert wie Probleme bei der Bestimmung des Umfangs der Nachweispflicht oder aus dem Zusammenhang mit den Informationsrechten bei Betriebsübergang. Die Dissertation ist Ergebnis eines deutsch-französischen Promotionsverfahrens. Der Verfasser ist Arbeitsrichter im Land Brandenburg.

      Europäische arbeitsverhältnisbezogene Informationsrechte