Die Studie beleuchtet die Entwicklung und Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen im Krankenhaus, insbesondere Pflege, Ärzte und Verwaltung. Sie analysiert, wie diese interdisziplinäre Kooperation die Leistungsfähigkeit und die Qualität der Patientenversorgung beeinflusst, insbesondere in Zeiten knapper Ressourcen und steigender Qualitätsansprüche im Gesundheitswesen. Eine konfliktfreie Zusammenarbeit wird als Schlüssel zu effizienter Ressourcennutzung und Kosteneinsparungen hervorgehoben. Zudem wird die Bedeutung der beruflichen Sozialisation und deren Einfluss auf den interdisziplinären Umgang thematisiert.
