Wolfgang Böhm Livres

Wolfgang Böhm (Die Presse) und Otmar Lahodynsky (profil), zwei der profiliertesten Europajournalisten erklären, wie die EU funktioniert. Sie bieten einen kurzen historischen Rückblick auf die Entstehung der Gemeinschaft und auf die Mitgliedschaft unseres Landes. Österreich übernimmt ab dem 1. Juli 2018 den Vorsitz im Rat der Europäischen Union und ist damit maßgeblich in gesetzgeberische und politische Entscheidungen eingebunden. Auch die Vermittlung zwischen den Mitgliedsstaaten obliegt unserem Land. Wissen über die EU ist auch ein wichtiger Bestandteil in den Lehrplänen von NMS und AHS! Die Leserinnen und Leser erfahren: Aus welchen Institutionen besteht die EU? Wie viel Einfluss hat jeder Mitgliedsstaat? Wie kommen gemeinsame Entscheidungen in der EU zustande? Welche Auswirkungen haben sie auf unser tägliches Leben? Was geschieht mit dem Geld, das jedes Mitglied zahlt? Welche Studien- und Austauschprogramme gibt es für Schüler und Studierende? Welche Szenarien beinhaltet das Ausscheiden Großbritanniens („Brexit“) und viele weitere Fragen werden beantwortet.

Die 5. Auflage des Handbuchs zur AÜG-Reform 2017 bietet praxisnahe Informationen zur Arbeitnehmerüberlassung. Sie behandelt neue BAG-Anforderungen, gesetzliche Änderungen, aktuelle Überlassungshöchstdauer und relevante Entscheidungen, inklusive der Crowdworker-Entscheidung des BAG. Ideal für Fachleute im Arbeitsrecht.

Viktor kommt aus dem Großen Krieg und trifft in einer traurigen Stadt auf seinen Bruder Hans, einen angehenden Designer und Schüler von Josef Hoffmann. Immer wieder muss der brave Lehrer Viktor dem Bonvivant Hans, der trotz großer Ambitionen immer wieder in Schwierigkeiten gerät, aus der Patsche helfen.Die Geschichte zweier Brüder erzählt vom gesellschaftlichen Aufbruch und den politischen Abgründen der zwanziger und dreißiger Jahre.

Mehrlagige Aluminiumblechwerkstoffe, die mittels des Accumulative Roll Bonding (ARB) Verfahrens hergestellt werden, weisen ein nanokristallines Gefüge sowie verbesserte mechanische Festigkeitskennwerte auf. In Kombination mit prozess- sowie anwendungsangepassten Eigenschaftsgradienten bieten diese Werkstoffe trotz des zunächst limitiertenUmformvermögens das Potential, Gewichtseinsparungen bei Fahrzeugkarosserien erzielenzu können. Zur Ausschöpfung dieses Potentials wird im Rahmen dieser Arbeit zunächst die Hochskalierung des ARB-Prozesses ausgehend vom Labormaßstab untersucht, um die Herstellung großformatiger Platinen zu ermöglichen. Anschließend werden über nachgeschaltete lokale Wärmebehandlungsprozesse der mehrlagigen Bleche spezifische Eigenschaftsverläufe über die Blechebene und in Blechdickenrichtung eingestellt. Diese sollen einerseits durch eine lokale Entfestigung und andererseits durch die örtliche Erhöhung der Bindungsfestigkeit zwischen den Blechlagen zu einer Verbesserung des Umformvermögens dieser Werkstoffe beitragen. Daher werden im nächsten Schritt die Auswirkungen auf das Umformverhalten in Tiefzieh- und Biegeversuchen analysiert und bewertet. Abschließend werden die Wirkmechanismen für Tailor Heat Treated Blanks (THTB) entsprechend der Erkenntnisse dieser Arbeit erweitert sowie Gestaltungsrichtlinienfür die Anwendung der verschiedenen Eigenschaftsgradienten bei maßgeschneiderten, mehrlagigen Aluminiumplatinen abgeleitet.

Effiziente Personalgewinnung, professionelle Personalauswahl und zielorientierte Personalentwicklung sind die wesentlichen Grundpfeiler für langfristig erfolgreiches Handeln in Wirtschaft und Verwaltung. In nunmehr 8. Auflage vermittelt dieses Buch in einzigartiger Kombination das dafür erforderliche psychologische und arbeitsrechtliche Fachwissen. Das Werk informiert kompetent und detailliert über richtige Bewerberansprache und erfolgreiche Bewerberauswahl. Ausführlich dargestellt werden Vorbereitung, Durchführung und Auswertung des Einstellungsgesprächs - dem nach wie vor wichtigsten Instrument der Personalauswahl. Zugleich werden die gesetzlichen Grenzen für Erhebung und Beschaffung personenbezogener Daten aufgezeigt - beim Bewerber selbst, bei Dritten oder durch Internet-Recherche. Werden diese Grenzen verletzt, drohen nicht kalkulierbare Schadensersatzforderungen ('AGG-Hopping'). Zentrale Themen sind u. a. -Personalmarketing und Personalrekrutierung -Verfahren zur Personalauswahl -Das Einstellungsgespräch -Fragerecht und Offenbarungspflicht -Probezeit/Befristungsmöglichkeiten -Rechte des Betriebsrats