Le Dr Alan G. Robinson est un expert reconnu en production lean et en gestion de l'amélioration continue. Son travail se concentre sur la promotion de la créativité, la génération d'idées et l'innovation, explorant comment les organisations peuvent exploiter efficacement les perspectives de leurs employés de première ligne. Les livres de Robinson, souvent primés et traduits dans de nombreuses langues, soulignent la valeur stratégique des idées et leur potentiel pour générer un avantage concurrentiel. Son approche a guidé plus de 200 entreprises dans le monde dans l'optimisation des performances et la promotion d'une culture de l'innovation.
Corporate creativity identifies six essential elements that companies can use to turn their creativity from a hit-or-miss proposition into something consistent that they count on: alignment; self-initiated activity; unofficial activity; serendipity; diverse stimuli; within- company communication.
Exploring the landscape of creativity in organizations, the authors reveal innovative strategies to enhance creative performance in businesses. Drawing from their global investigations, they present a fresh perspective on fostering creativity, supported by a wealth of success stories that illustrate practical applications. This work serves as a guide for companies looking to unlock their creative potential and transform their organizational culture.