Marek Matějka Livres

Stručný propedeutický text věnovaný jednomu z nejvýraznějších a nejaktuálnějších problémů novověkých dějin filozofie - filozofie existence. Text je určen široké filozofické veřejnosti, nejvíce pak studentům společensko-vědních disciplín. Nejedná se o obsáhlou hloubkovou analýzu, ale o jakési první podrobnější (ne pouze slovníkové) seznámení s problematikou filozofie existence - s axiomy filozofie existence. Do textu je včleněna i kapitola věnovaná problematice psychického zdraví ve vztahu k naší existenci: "Jestliže zažíváme silný otřes, vyskytnou se i mnozí jedinci, kteří tíhu takového otřesu nedokážou unést a působí na ně destruktivně. A i proto se v poslední době takovou měrou rozmáhají různé psychické poruchy a rozličná psychická onemocnění. Tyto poruchy začínají u běžných typů neuróz a končí těžkými psychózami, mnohdy až schizofrenními stavy. Bylo by mylné se domnívat, že tyto stavy vznikly nějak náhodně, nepředvídatelně, ad hoc. Jde o logické vyústění historické situace, jejímiž obětmi se staly více sugestivní a více labilní jedinci."

Autor objasňuje základní pojmy ze společenských věd ( filozofie, etika, společenská etiketa..), zaměřuje se zejména na problematiku mezilidské komunikace a popisuje některé standartní situace, např. průběh přijímacího pohovoru. Text je doplněn ilustracemi a ukázkami z beletrie

Na trhu je mnoho knih o přijímacích pohovorech, ale tato publikace se odlišuje tím, že se nesnaží naučit čtenáře umění získat zaměstnání bez usilovného snažení. Je věcně korektní a jejím cílem je pomoci uchazečům orientovat se na trhu práce a lépe využít své schopnosti. Zaměstnavatelům ukazuje efektivnější metody výběru zaměstnanců. Kniha také zahrnuje otázky týkající se diskriminačních tendencí ze strany zaměstnavatelů, což pomůže čtenářům rozpoznat a reagovat na tyto situace. Publikace je rozumná a realistická, určená široké veřejnosti, a každá strana si v ní najde něco užitečného. Její srozumitelný a čtivý styl je doplněn originálními ilustracemi, což přispívá k lepšímu pochopení a zapamatování. V době, kdy se vše zjednodušuje, autoři varují před rychlými návody a zdůrazňují, že základní dovednosti nelze získat snadno a rychle. Kniha přináší "deník svých zobecnitelných osobních zkušeností" praktiků personálního managementu, kombinující praktické rady s teoretickou erudicí v oboru.