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Sven Lundershausen

    Die Moderation strategischer Initiativen
    Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt
    Praxishandbuch Moderation
    • 2024

      Praxishandbuch Moderation

      Wie Lösungen in und mit Gruppen entstehen: Methode, Techniken, Formate, Instrumente, Interventionen

      Ein modernes Standardwerk zur Moderation für Profis und Einsteiger, das Techniken, Formate und Instrumente für die Gruppenarbeit vermittelt. Es behandelt auch Online-Moderation und umfasst Begriffsklärung, Mindset, Kommunikation, Visualisierung sowie neue Entwicklungen. Teil der Reihe Praxishandbuch Beratung.

      Praxishandbuch Moderation
    • 2020

      Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt

      Grundlagen, Methoden und Instrumente für Berater, Moderatoren und Entscheider

      Strategien zu entwickeln, gilt als Königsdisziplin im Management. Nach einem aufwendigen Strategieentwicklungsprozess sind viele jedoch in der Praxis zum Siechtum verurteilt: Mitarbeiter kennen und verwirklichen sie nicht. Die Veränderungsprozesse selbst stellen sich als fragil und von zahlreichen Unwägbarkeiten begleitet heraus. Zudem zeigen sich im Verlauf der Implementierung Widerstände und Risiken, sodass angestrebte Veränderungen zu häufig unvollendet bleiben. Eine besondere Herausforderungen an Prozessbegleiter, Moderatoren, Berater und Entscheider. Dieses Buch zeigt Wege auf, wie strategische Ansätze unter Verknüpfung der Disziplinen Moderation, Change Management, Projektsteuerung und Prozessbegleitung tatsächlich eine nachhaltige Wirkung entfalten können. Hierbei ist gerade die inhaltliche und methodische Verknüpfung dieser Disziplinen auf der Fach- und Prozessebene wesentliches Moment einer erfolgreichen Strategieverwirklichung. Der Autor bietet hierfür Übersichten und Strukturierungshilfen an. Detaillierte, praxiserprobte Arbeitshilfen und Ablaufpläne ergänzen die fachlichen Impulse zu einem Handbuch der Strategieumsetzung, das seinen Schwerpunkt in der aktiven und wertschöpfenden Beteiligung von Mitarbeitern und Führungskräften sieht. Anreicherungen zu systemischen sowie agilen Denk- und Vorgehensweisen runden das Werk ab.

      Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt
    • 2015