In völlig neuer Form analysiert der Autor wie „modernes Management“ uns dazu führte, Unternehmen zu erschaffen, die dabei sind, ihre Seele zu verlieren und damit innere Motivation und Lebensenergie der Manager und Mitarbeiter ernsthaft zu bedrohen. Der Autor verwendet „Gut und Böse“ in den verschiedensten Abwandlungen als Grundmetapher unseres Wirtschaftslebens und zeigt, wie das System menschenverachtende Prinzipien auf allen Ebenen einsetzt – um vom Top Manager wie vom Angestellten – seine Ziele erfüllt zu bekommen. Gleichzeitig zeigt Dr. Zyla 7 konkrete Handlungsmöglichkeiten auf, die von jedem Menschen auf allen Managementebenen unmittelbar umsetzbar sind, um unserer wirtschaftlichen Tätigkeit wieder Motivationskraft und Sinnhaftigkeit zu verleihen.
