Arbeit und Psyche
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Die Frage, wie der Erwerb unseres „täglichen Brotes“ - die Arbeit und das Leben in Organisationen - das Seelenleben des Menschen im guten wie im schlechten Sinne beeinflusst, war bislang ein Thema weitab des „Mainstreams“ der angewandten Psychoanalyse, obwohl bereits Freud auf dessen Relevanz hinwies. Vor dem Hintergrund unterschiedlicher tiefenpsychologischer Theorien und Konzepte untersucht der Autor typische Strukturen, Prozesse und Situationen in Profit- und Non-Profit-Unternehmen (Veränderungskonflikte, Technologien, Führungstheorien, Frauenförderung, Mobbing etc.) auf unbewusste Einflussgrößen. Damit trägt das Buch zu einem wachsenden wechselseitigen Austausch von Wirtschaft, Organisationsberatern und Psychoanalyse bei.
