Eine Einführung mit zahlreichen Beispielen
Dieses Lehrbuch bietet eine kompakte Einführung in das Controlling, das für das Management in Zeiten der Globalisierung unerlässlich ist. Es behandelt zentrale Themen wie Kosten- und Erlösrechnung, Kostenmanagement und Budgetierung. Mit Abbildungen, Beispielen und Repetitorien wird das Lernen erleichtert.
Eine ökonomische Analyse ausgewählter Performancemaße
Die Gestaltung von Performancemesssystemen und der Einsatz von daraus abgeleiteten Beurteilungsgrößen in Entlohnungsverträgen im Kontext betrieblicher F& E werden in der Literatur kontrovers diskutiert. Der Vorschlag, Entscheidungsträger im F& E-Bereich am Ergebnis zu beteiligen, konzentriert sich auf die unternehmensinterne Verhaltensbeeinflussung. Mögliche unternehmensübergreifende Effekte der Entlohnungsvertragsgestaltung werden dabei jedoch ausgeklammert. Manuela Hirsch untersucht ausgehend von einem Duopolmodell mögliche strategische Wettbewerbseffekte von Delegation und performanceorientierter Entlohnungsvertragsgestaltung im F& E-Kontext. Die Autorin vergleicht dabei vier unterschiedliche Vertragsvarianten und zeigt, dass die Übertragung von Entscheidungskompetenz für F& E- sowie Absatzmarktentscheidung an einen Manager die Zielerreichung der Unternehmenseigentümer beeinflussen kann. Die Vorteilhaftigkeit einzelner Vertragsvarianten hängt dabei vom konkreten Wettbewerbsumfeld und vom Ausmaß des Wissensaustauschs in Form von Spillover-Effekten zwischen den Unternehmen ab.
Wer Veränderungen in seinem Leben bewirken will ist gut beraten, wenn er selbst etwas dafür tut. Mit diesem Buch bekommen wir einen kurzen und klaren Ratgeber an die Hand, der uns zum Nachdenken über unsere Sicht auf die Dinge anregt. Begleitet mit Tipps und Vorgehensweisen, was wir selbst dafür tun können, um unser Leben zu bereichern, ist es eine wundervolle Unterstützung und Hilfestellung.