Ulf Weigelt Livres

Ist privates Chatten am Arbeitsplatz wirklich verboten? Wie viele persönliche Daten muss ich bei einer Bewerbung preisgeben? Darf mir der Arbeitgeber das Weihnachtsgeld streichen, weil ich zu oft krank war? Kriege ich Schadensersatz, wenn mir der Vorgesetzte einen Klapps auf den Po gibt? Was muss ich mir als Arbeitnehmer bieten lassen, und wogegen kann ich mich wehren? Ulf Weigelt und Sabine Hockling beantworten diese und viele andere wichtigen Fragen und räumen mit Irrtümern und Mythen rund ums Arbeitsrecht auf.

Pocket Recht behandelt aktuell und kompakt Fragen des allgemeinen Rechts und des Wirtschaftsrechts. Im Vordergrund steht rechtkonformes Handeln in Beruf und Betrieb; weitere Themen sprechen die vielen Schnittstellen zwischen Beruf und Privatleben an. Darüber hinaus geht es um wichtige private Rechtsbereiche. Die Bände sind problem- und lösungsorientiert und damit sehr praxisnah: Sie sensibilisieren für Probleme, auf die im Vorfeld unter rechtlichem Blickwinkel geachtet werden muss. Sie helfen weiter, wenn Konflikte drohen: Dann empfehlen sie erste Schritte, stellen aber klar, ab wann es geboten ist, Beratung einzuholen. Format: 10 x 16 cm Der Band richtet sich an Arbeitnehmer und an Arbeitgeber mit nur wenigen Beschäftigten. Ziel ist es, beide Seiten so zu informieren, dass Arbeitsverhältnisse von Anfang an fachgerecht abgeschlossen werden. So entstehen viele Konflikte gar nicht erst; bei auftretenden typischen Konfliktpunkten sorgt das Buch für Versachlichung. Der Fokus liegt darauf, alle Kernregelungen des umfangreichen Arbeitsrechts verständlich darzustellen.