Das Stimmhauskonzept für die Balance von Stimme und Persönlichkeit
Das erste Lehr- und Übungsbuch für alle, die im professionellen Bereich über ihre stimmliche Entfaltung die Entwicklung ihrer Persönlichkeit unterstützen wollen, oder umgekehrt über die Entfaltung der Persönlichkeit ihre Stimme entwickeln wollen. Ich komme mit meiner Stimme nicht an meiner Persönlichkeit vorbei. Wenn ich dies als Chance erkenne, so bin ich Stimme. Ich Stimme!
Welche Vorstellungen von Führung und Miteinander überzeugen? Welche Rollendynamiken wirken? Der Autor zeigt, wie es Ihnen gelingt, die Rollen neu zu finden und sich überzeugend damit zu identifizieren. So gelingen auch Veränderungsprozesse und die Nachfolge in Ihrem Unternehmen erfolgreich. „Charmant und eingängig werden hier die zentralen Fragestellungen vorgestellt, mit denen die Familie des Familienunternehmens konfrontiert ist. Durch die Interview-Zitate erhält das Buch eine eindringliche Unmittelbarkeit. Für mich war es eine besondere Lesefreude!„ Prof. Dr. Arist von Schlippe, Akademischer Direktor des Wittener Instituts für Familienunternehmen (WIFU) „Die Buddenbrooks für Manager. Jochen Waibels Buch bietet einen sehr persönlichen Einblick in deutsche Familienunternehmen und erzählt spannend von Söhnen und Patriarchen. Ein lebendiger Ausschnitt deutscher Unternehmenskultur.“ Hanna Grabbe, DIE ZEIT Inhalte: Der Familienbegriff als Mittelpunkt im Unternehmenszusammenhang Der Patriarch als Ausgangspunkt: Machteingriffe und kommunikative Win-Win-Situationen Kommunikation zwischen Nähe und Distanz Teamrollen und Persönlichkeitsmerkmale richtig einsetzen Dialog auf dem Weg zur Unternehmensnachfolge