Darin finden Sie alles wichtige zum Verfahren, das einen maximalen Dialog und intensive Gespräche in angenehmer Atmosphäre, z. B. in Workshops und Konferenzen, ermöglicht. Mit dem World Café schaffen Sie Raum für echte Begegnungen und Austausch zu einladenden Fragestellungen. Das Besondere der Lernlandkarte: Mit wenigen Worten und treffenden Illustrationen direkt erfassen, worum es geht. Ein weiteres Plus der Lernlandkarte ist die zweisprachige Konzeption: deutsch und englisch – ideal für international agierende Organisationen und multilingual arbeitende Facilitator, TrainerInnen und BeraterInnen.
Nach gut zwei Jahren erhält unser Bestseller „bikablo“ Verstärkung! Im bikablo 2.0 wurden die Stärken der ersten Ausgabe noch verfeinert: Es gibt neue Insider-Tipps für professionelle Visualisierungen, ein Best-of-Kapitel der beliebtesten Figuren, Grafiken und Symbole – und ganz neu – komplette Plakat-Layouts für die unterschiedlichsten Trainings- und Moderations-Situationen. Last but not least finden sich darin nach Inhalten bzw. Themen gegliederte Kapitel wie z. B. „Workshop/ Meeting/Seminar/Training“ oder „Unternehmen/Organisation/ Markt“. Der bikablo 2.0 ist ein Muss für alle, die schon beim „Ur-bikablo“ Feuer gefangen haben, denn jetzt bleibt nahezu kein Thema mehr ohne Bild! • Neue Tipps, Tricks und Tools für einfache und schnelle Visualisierungen • Die erfolgreichsten und bewährtesten Grafiken, Figuren und Symbole • Vorlagen für Gruppenarbeitplakate von A wie „Agenda“ bis W wie „wer macht was bis wann“ • Einfache Bilder zur Präsentation von Erläuterung von Methoden und Abläufen für Meeting, Training & learning • Helpful icons for everything to do with conference organisation • Picture terms from the world of business and companies: business areas, management, teamwork, project management, IT, market
In dieser Lernlandkarte finden Sie alles, was Sie brauchen, um sich mit der Gesprächsmethode PeerSpirit The Circle Way vertraut zu machen. Mit wenigen Worten und unterstreichenden Visualisierungen lernen Sie die Methode kennen und können damit The Circle Way auf Ihre eigenen Kontexte übertragen. The Circle Way ist ein Konzept, das dem gemeinsamen Erbe der Menschen entspringt. Die Kreisarbeit existiert als Urform in allen Kulturen und kann kulturübergreifend mit großer Wirkung auf Organisations-und Gesellschaftsebene eingesetzt werden. Bei The Circle Way geht es um Präsenz, Partizipation und Übernahme von Verantwortung. Sie unterstützen mit diesem Ansatz Selbstorganisation, Gesprächsqualität und effiziente Führung. Zweisprachige Konzeption, ideal für international agierende Organisationen und multilingual arbeitende Facilitator, TrainerInnen und BeraterInnen.
In dieser Lernlandkarte finden Sie alles, was Sie brauchen, um sich mit Facilitation als Kunst der Beratung, Begleitung und Führung vertraut zu machen. Die Lernlandkarte basiert auf den praktischen Erfahrungen der Kommunikationslotsen, die im deutschen Sprachraum als Wegbereiter für Facilitation stehen. Mit wenigen Worten und passenden Visualisierungen lernen Sie Haltungen, Grundannahmen und Praktiken kennen. Die Lernlandkarte ist nützlich für alle Menschen in den Bereichen Beratung, Begleitung, Führung, Coaching, HR, Change und Organisationsentwicklung. Zweisprachige Konzeption, ideal für international agierende Organisationen und multilingual arbeitende Facilitator, TrainerInnen und BeraterInnen.
In dieser Lernlandkarte finden Sie alles Wichtige, um Sie mit einer Methode bekannt zu machen, die scheinbar unlösbare Probleme und vertrackte Dilemmata in Gruppen transformiert: Dynamic Facilitation. Gruppen erarbeiten kreativ und vor allem zeitgleich Herausforderungen, Fragen, Lösungen, Ideen und Informationen zur Sache. Auf diese Weise entstehen neue Perspektiven, die vorher so nicht sichtbar waren. Das Besondere der Lernlandkarte ist, dass Sie mit wenigen Worten und treffenden Illustrationen Inhalte schnell erfassen, verbinden und verinnerlichen können. Zweisprachige Konzeption, ideal für international agierende Organisationen und multilingual arbeitende Facilitator, TrainerInnen und BeraterInnen.
Dieses Buch soll dem Leser ein Ratgeber auf dem Weg zur nachhaltigen Gesundheit sein. Der Autor berichtet, basierend auf seinen Erfahrungen in der täglichen Praxis und der Zusammenarbeit mit sehr erfahrenen Umweltmedizinern über mögliche Zusammenhänge von Zähnen und schweren Erkrankungen wie MCS, CFS, Autismus, AD(H)S, Alzheimer, Parkinso, MS und vielen anderen chronischen Erkrankungen. Das Buch stellt aus zahnmedizinischer Sicht ein intergratives und ganzheitliches Behandlungskonzept dar, das ohne Metalle auskommt und zeigt eindrucksvoll den Kontext zur allgemeinmedizinischen Erkrankungen auf. Es zeigt eine Fülle von diagnostischen Möglichkeiten und die gesamte Bandbreite modernster metallfreier Behandlungsmöglichkeiten beim Zahnarzt. Ein Buch für Ärzte und Therapeuten, die ganzheitliche und integrative Behandlungskonzepte verfolgen und sich nicht zu Leistungserbringern eines Systems degradieren lassen wollen. Ein Buch auch und vor allem geschrieben für Menschen, die die Verantwortung für ihre Gesundheit selbst übernehmen wollen oder selbst übernehmen müssen, weil das derzeitige System von Medizin und Zahnmedizin, konkret die handelnden Personen (Funktionäre, Lobbyisten und Ärzte) sie und ihre Beschwerden nicht ernst nehmen. Der Autor hat umfangreiche Erfahrungen im Bereich metallfreier Zahnmedizin und integrativer und ganzheitlicher Behandlungskonzepte.
