Michael Kiefer Livres

Migration wird als geographische Ortsveränderung von Menschen definiert, wobei zwischen Binnenwanderungen und internationalen Wanderungen unterschieden wird. In Deutschland wird die Wanderungsstatistik durch Zu- und Fortzüge erfasst, wobei die Zuwanderung von Arbeitsmigranten zunimmt, während der Familiennachzug stabil bleibt und der Flüchtlingszuzug abnimmt. Die ethnische Heterogenität Deutschlands wächst, was die migrationspolitische Diskussion über die Auswirkungen der Einwanderung auf die demographische Entwicklung verstärkt. Ziel ist es, die Nutzen und Herausforderungen der Migration für Deutschland zu analysieren.

Das Fach Islamkunde wird seit dem Schuljahr 1999 / 2000 an derzeit 150 Schulen des Landes Nordrhein-Westfalen erteilt. Die Beiträge des Bandes vermitteln einen detailreichen Einblick in die Praxis und Entwicklung des mittlerweile etablierten Schulfachs und erörtern darüber hinaus wichtige juristische und fachspezifische Fragestellungen. Sie verstehen sich als Beitrag zur Entwicklung und Entfaltung einer islamischen Religionspädagogik im Kontext der deutschen Gesellschaft und ihres Bildungssystems.

Die Bedrohung des Arbeitsplatzes ist für viele Arbeitnehmer ein zentrales Thema. Die körperlichen Reaktionen auf diesen Stress und deren negative Auswirkungen auf das psychische und physische Wohlbefinden der Beschäftigten werden zunehmend diskutiert. Wie reagieren die betroffenen Arbeitnehmer, und welche Konsequenzen hat ihr Verhalten für betriebliche Entscheidungsprozesse? Wenn man davon ausgeht, dass Arbeitnehmer um ihren Arbeitsplatz kämpfen, bleibt die Frage, welche Auswirkungen dieses Verhalten auf die betrieblichen Zielsetzungen hat. Ist der Kampf um den Arbeitsplatz positiv zu bewerten, da er zu höherer Motivation und stärkerem Engagement für betriebliche Belange führt? Eine solche Harmonie zwischen persönlichen und Unternehmenszielen wäre wünschenswert. Allerdings stellt sich die Frage, ob die Annahme eines „happy-medium level of job insecurity“ tatsächlich förderlich für die Ertragslage ist. Es könnten auch negative Folgen für das Gesamtergebnis des Unternehmens denkbar sein. Diese Untersuchung widmet sich der Frage, ob Arbeitsplatzunsicherheit tatsächlich die Zielerreichung im Betrieb unterstützt.

Die hier ausgewerteten Chat-Protokolle einer militanten Jugendgruppe sind ein wichtiges Dokument, um nicht nur einen Einblick in die gruppeninterne Dynamik junger Salafisten zu bekommen, sondern tatsachlich Radikalisierungsprozesse zu rekonstruieren.