Kommentar zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) regelt Leiharbeit und gewinnt an Bedeutung. Der Kommentar bietet eine praxisorientierte Darstellung mit Fallbeispielen und Praxistipps. Die 4. Auflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung sowie neue Kommentierungen zu Entgeltbegriffen und Branchenzuschlägen.
Die Arbeit stellt die bisherige und zu erwartende Entwicklung des Instituts des Wiedereinstellungsanspruchs dar und orientiert sich hierbei an den unterschiedlichen Kündigungsarten. Behandelt wird zunächst die dogmatische Herleitung des Anspruchs, der sich nach Ansicht der Autorin direkt aus dem Prognoseprinzip ergibt. Als praktische Folgeprobleme behandelt die Arbeit schwerpunktmäßig die Frage einer zeitlichen Grenze des Wiedereinstellungsanspruchs sowie der Notwendigkeit und Vornahme einer Sozialauswahl.