Bookbot

Handboek organisatie en management

Een praktijkgerichte benadering

En savoir plus sur le livre

Handboek Organisatie en Management is al jaren het meest gebruikte boek binnen het hoger onderwijs op het gebied van Organisatie en Management. Daarnaast wordt het in een groot aantal bedrijfs- en managementopleidingen gebruikt en hanteren veel managers het als een hulpmiddel in de praktijk. Handboek Organisatie en Management biedt een interactieve en praktijkgerichte inleiding op het vakgebied. De theorie wordt helder uitgelegd aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. Het boek bestaat uit drie delen: Omgeving en Organisatie, Mensen en Organisatie, Structuur en Organisatie. Deze volledig vernieuwde editie bevat zes nieuwe hoofdstukken over digitale transformatie, internationalisering, maatschappelijk verantwoord ondernemen, de toekomst van werk, human resource management en cultuur. Alle bestaande hoofdstukken zijn uitgebreid geactualiseerd en voorzien van nieuwe, actuele praktijkvoorbeelden.

Achat du livre

Handboek organisatie en management, Jos Marcus, Nick van Dam

Langue
Année de publication
2019
Reliure
(rigide),
État du livre
Bon
Prix
29,49 €

Modes de paiement

Personne n'a encore évalué .Évaluer

Titre
Handboek organisatie en management
Sous-titre
Een praktijkgerichte benadering
Langue
Néerlandais
Publié
2019
Format
rigide
ISBN10
9001895603
ISBN13
9789001895600
Séries
Mots clés
Description
Handboek Organisatie en Management is al jaren het meest gebruikte boek binnen het hoger onderwijs op het gebied van Organisatie en Management. Daarnaast wordt het in een groot aantal bedrijfs- en managementopleidingen gebruikt en hanteren veel managers het als een hulpmiddel in de praktijk. Handboek Organisatie en Management biedt een interactieve en praktijkgerichte inleiding op het vakgebied. De theorie wordt helder uitgelegd aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. Het boek bestaat uit drie delen: Omgeving en Organisatie, Mensen en Organisatie, Structuur en Organisatie. Deze volledig vernieuwde editie bevat zes nieuwe hoofdstukken over digitale transformatie, internationalisering, maatschappelijk verantwoord ondernemen, de toekomst van werk, human resource management en cultuur. Alle bestaande hoofdstukken zijn uitgebreid geactualiseerd en voorzien van nieuwe, actuele praktijkvoorbeelden.