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Wie verhalten sich Menschen aufgrund ihrer Persönlichkeit und welche Auswirkungen hat dies auf das komplexe Arbeitsleben in Organisationen? Antworten auf diese Fragen bietet das Werk zur Betriebssoziologie. Arbeit ist ein fester Bestandteil unserer Gesellschaft und verändert sich kontinuierlich. Sie ermöglicht nicht nur die Sicherung des Lebensunterhalts, sondern spielt auch eine zentrale Rolle in der persönlichen Lebensgestaltung. Für Unternehmen ist Arbeit ein unverzichtbarer Wertschöpfungsfaktor, der den Erfolg maßgeblich beeinflusst. Der Autor rückt den Humanfaktor in den Mittelpunkt und zeigt anhand von Beispielen, wie Persönlichkeit und Verhalten das Arbeitsleben prägen. Durch bewährte Modelle und Theorien werden unterschiedliche Perspektiven für ein erfolgreiches Zusammenwirken und die Erreichung organisationaler Ziele aufgezeigt. Diese Ansätze helfen Ihnen, Entscheidungen zum Betriebsklima und zu Ihrem Berufsleben zu treffen. Lassen Sie sich inspirieren, um ein erfülltes Arbeitsleben zu gestalten. Das Werk richtet sich an Studierende, Führungskräfte und alle Interessierten.
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Betriebssoziologie, Ulrich Bauer
- Langue
- Année de publication
- 2017
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- (rigide),
- État du livre
- Bon
- Prix
- 37,49 €
Modes de paiement
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- Titre
- Betriebssoziologie
- Sous-titre
- Der Humanfaktor im Unternehmen
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Ulrich Bauer
- Éditeur
- Linde
- Publié
- 2017
- Format
- rigide
- Pages
- 152
- ISBN10
- 3707337030
- ISBN13
- 9783707337037
- Séries
- Description
- Wie verhalten sich Menschen aufgrund ihrer Persönlichkeit und welche Auswirkungen hat dies auf das komplexe Arbeitsleben in Organisationen? Antworten auf diese Fragen bietet das Werk zur Betriebssoziologie. Arbeit ist ein fester Bestandteil unserer Gesellschaft und verändert sich kontinuierlich. Sie ermöglicht nicht nur die Sicherung des Lebensunterhalts, sondern spielt auch eine zentrale Rolle in der persönlichen Lebensgestaltung. Für Unternehmen ist Arbeit ein unverzichtbarer Wertschöpfungsfaktor, der den Erfolg maßgeblich beeinflusst. Der Autor rückt den Humanfaktor in den Mittelpunkt und zeigt anhand von Beispielen, wie Persönlichkeit und Verhalten das Arbeitsleben prägen. Durch bewährte Modelle und Theorien werden unterschiedliche Perspektiven für ein erfolgreiches Zusammenwirken und die Erreichung organisationaler Ziele aufgezeigt. Diese Ansätze helfen Ihnen, Entscheidungen zum Betriebsklima und zu Ihrem Berufsleben zu treffen. Lassen Sie sich inspirieren, um ein erfülltes Arbeitsleben zu gestalten. Das Werk richtet sich an Studierende, Führungskräfte und alle Interessierten.