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Strategic HRM can be regarded as a general approach to the strategic management of human resources in accordance with the intentions of the organization on the future direction it wants to take.
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Strategic Human Resource Management, Paul Boselie
- Langue
- Année de publication
- 2014
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- (souple)
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- Titre
- Strategic Human Resource Management
- Sous-titre
- A Balanced Approach
- Langue
- Anglais
- Auteurs
- Paul Boselie
- Éditeur
- McGraw-Hill Higher Education
- Publié
- 2014
- Format
- souple
- Pages
- 432
- ISBN10
- 0077145623
- ISBN13
- 9780077145620
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Économie
- Description
- Strategic HRM can be regarded as a general approach to the strategic management of human resources in accordance with the intentions of the organization on the future direction it wants to take.