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Hängt mich höher!

Seilschaften gezielt unterwandern

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Der provokante Titel des Buches könnte Leser anziehen, doch es benötigt diese Aufmerksamkeit nicht, da Eva von Emden einen unterhaltsamen Ratgeber zum Networking verfasst hat. Obwohl das Thema nicht neu ist, gelingt es der Autorin, frische Perspektiven und Tipps zu präsentieren, die nicht alltäglich sind. Sie definiert die oft kritisierte "Seilschaft" als modernes Karrierenetzwerk mit flexibler Führerschaft und grenzt sie von negativen Begriffen wie "Filz" und "Vetternwirtschaft" ab. Ihre praxisnahen Ratschläge richten sich an Auszubildende, Studenten und Jobsuchende, die in übersichtlichen Checklisten aufbereitet sind. Von Emden ermutigt die Leser, ihren eigenen "Networking-Typ" zu erkennen und betont, dass unterschiedliche Unternehmenskulturen verschiedene Netzwerkregeln erfordern. Das Interesse am Networking ist kein Zufall; die Arbeitswelt verändert sich rasant und erfordert Kontakte. Die Autorin zeigt anschaulich, dass Networking eine essentielle Fähigkeit ist, die man frühzeitig erlernen sollte. Bereits beim Kindergarten oder der Schulauswahl sollte man strategisch denken, um vielversprechende Beziehungen zu fördern. Beziehungen schaden nur dem, der keine hat!

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Hängt mich höher!, Eva M. J. von Emden

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2002
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Titre
Hängt mich höher!
Sous-titre
Seilschaften gezielt unterwandern
Langue
Allemand
Format
rigide
Pages
200
ISBN10
3478379504
ISBN13
9783478379502
Séries
Description
Der provokante Titel des Buches könnte Leser anziehen, doch es benötigt diese Aufmerksamkeit nicht, da Eva von Emden einen unterhaltsamen Ratgeber zum Networking verfasst hat. Obwohl das Thema nicht neu ist, gelingt es der Autorin, frische Perspektiven und Tipps zu präsentieren, die nicht alltäglich sind. Sie definiert die oft kritisierte "Seilschaft" als modernes Karrierenetzwerk mit flexibler Führerschaft und grenzt sie von negativen Begriffen wie "Filz" und "Vetternwirtschaft" ab. Ihre praxisnahen Ratschläge richten sich an Auszubildende, Studenten und Jobsuchende, die in übersichtlichen Checklisten aufbereitet sind. Von Emden ermutigt die Leser, ihren eigenen "Networking-Typ" zu erkennen und betont, dass unterschiedliche Unternehmenskulturen verschiedene Netzwerkregeln erfordern. Das Interesse am Networking ist kein Zufall; die Arbeitswelt verändert sich rasant und erfordert Kontakte. Die Autorin zeigt anschaulich, dass Networking eine essentielle Fähigkeit ist, die man frühzeitig erlernen sollte. Bereits beim Kindergarten oder der Schulauswahl sollte man strategisch denken, um vielversprechende Beziehungen zu fördern. Beziehungen schaden nur dem, der keine hat!