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Führungsaufgabe Personalwesen

Analyse und Maßnahmen zur Gestaltung eines Personalinformationssystems

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Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Informationsbedarfsanalyse als Voraussetzung zur Gestaltung eines Personalinformationssystems -- 3. Analyse der Führungsaufgabe Personalwesen -- 4. Zusammenfassung und Ausblick auf die weitere Vorgehensweise beim Aufbau eines Personalinformationssystems -- Literaturverzeichnis -- Sachregister -- Backmatter

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Führungsaufgabe Personalwesen, Karl-Heinz Nüßgens

Langue
Année de publication
1975
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(rigide),
État du livre
Bon
Prix
17,49 €

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Titre
Führungsaufgabe Personalwesen
Sous-titre
Analyse und Maßnahmen zur Gestaltung eines Personalinformationssystems
Langue
Allemand
Éditeur
de Gruyter
Publié
1975
Format
rigide
Pages
215
ISBN10
3110049600
ISBN13
9783110049602
Séries
Description
Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Informationsbedarfsanalyse als Voraussetzung zur Gestaltung eines Personalinformationssystems -- 3. Analyse der Führungsaufgabe Personalwesen -- 4. Zusammenfassung und Ausblick auf die weitere Vorgehensweise beim Aufbau eines Personalinformationssystems -- Literaturverzeichnis -- Sachregister -- Backmatter