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- 192pages
- 7 heures de lecture
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Le leadership est l'art de motiver les personnes, d'obtenir leur engagement, de les soutenir, de les relever lorsqu'elles trebuchent, de donner du sens a leur action... Mais, pourquoi une boite a outils du Leadership a-t-elle un sens? - parce que le leadership repose non seulement sur des aptitudes mais egalement sur des savoir-faire; - parce que les caracteristiques communes des leaders peuvent s'acquerir et etre outillees: la vision, la passion, l'integrite, l'audace, le courage et l'encouragement. Ce livre developpe tous les outils et savoir-faire pour construire et developper son leadership, c'est-a-dire construire sa vision en accord avec ses valeurs, faire adherer en communiquant, et decliner sa vision en actions operationnelles. Cette 2e edition comprend des outils nouveaux comme le cycle des 5D et le leadership digital. De nombreux visuels ont ete modernises.
Achat du livre
La boîte à outils du Leadership, Jean-Pierre Testa, Jérôme Lafargue, Virginie Tilhet-Coartet
- Langue
- Année de publication
- 2017
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- (souple),
- État du livre
- Bon
- Prix
- 11,49 €
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- Titre
- La boîte à outils du Leadership
- Sous-titre
- 2e édition: 59 outils & méthodes - Avec 4 vidéos d'approfondissement
- Langue
- Français
- Éditeur
- DUNOD
- Publié
- 2017
- Format
- souple
- Pages
- 192
- ISBN10
- 2100758942
- ISBN13
- 9782100758944
- Séries
- Description
- Le leadership est l'art de motiver les personnes, d'obtenir leur engagement, de les soutenir, de les relever lorsqu'elles trebuchent, de donner du sens a leur action... Mais, pourquoi une boite a outils du Leadership a-t-elle un sens? - parce que le leadership repose non seulement sur des aptitudes mais egalement sur des savoir-faire; - parce que les caracteristiques communes des leaders peuvent s'acquerir et etre outillees: la vision, la passion, l'integrite, l'audace, le courage et l'encouragement. Ce livre developpe tous les outils et savoir-faire pour construire et developper son leadership, c'est-a-dire construire sa vision en accord avec ses valeurs, faire adherer en communiquant, et decliner sa vision en actions operationnelles. Cette 2e edition comprend des outils nouveaux comme le cycle des 5D et le leadership digital. De nombreux visuels ont ete modernises.